第十三章 谁才是大人物(第 3/4 页)

    政策允许入行超过十年，且级别在支行行长及其以上的职员在外注册自己为法人代表的株式会社，可以进行任何自由商贸活动，甚至能通过这项政策得到东产内部注资支持，成为银行旗下的一家子企业。

    rb是主银行制度，各大银行由财团掌控，然后它们注资各种会社，互相间也有控股关系，以此形成一个由银行为主，企业为辅的庞大关系网。

    一荣俱荣，一损俱损。

    这个政策，相当于变相允许职员做副业，将自己的会社融入到银行体系里，成为一份子，享受到低息贷款和各种福利，未来的商业交易也能得到各种照顾。

    只是后来高层们发现，与其自己去创办一个新企业，不如干脆让银行将名下某个大企业过渡到自己手中，直接掌控或是退休后空降去做社长，既省心，又赚钱，还没风险。

    久而久之，就没高层再这么做了，一般都是直接薅银行现有羊毛，反正财团手下不知道有多少控股会社，随便抽几个走又没事。

    这项制度保留至今，但基本作废。

    而它，恰恰是北原苍介最需要的一环。

    “北原，你知道你在说什么吗？”黑田裕也有点懵，“你的职位可不够。”

    “我记得并购控股模式后来并非限定必须是本人出任法人代表，他只要在行内发文，愿意作为推荐人即可。”北原苍介笑了笑，“也就是说，只要有这样一位高层愿意推荐我的特殊融资项目，就能成吧？”

    “话是这么说没错，可浅野行长他......”黑田裕点点头，“绝对不会通过你的申请，还是不要去麻烦他了。”

    这点也是藤原纪香最疑惑的地方，今早在为系长做资料时，她也意识到系长想走并购控股模式，这样，一切都说得通了。

    可问题在，浅野行长根本不可能同意吧？

    “课长，如果我能找到这样一个人，您就会同意这个项目，对吧？”北原苍介依然笑着，胸有成竹的表情。

    黑田裕微微点头：“那当然。”

    “大岛前辈呢？”北原苍介转头看向大岛光夫。

    “我当然也没问题。”大岛光夫气得想骂人，这不是废话吗？

    如果有这个级别的高层愿意出来推荐北原苍介，谁敢反对？

    是找死吗？

    他疑惑地看向北原苍介，心中有种不好的预感。

    难道这小子背后有靠山了？

    不可能啊。

    他入行这么多年，现在才刚打通分行的关系，在人事就是一切的银行里，要找到一个真心愿意培养你的靠山太难了！

    下属的成果是上司的功劳，上司的过错是下属的责任。这可是银行内部的不成文的铁律！

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