第七章 雄鹿队真正的麻烦(第 3/4 页)

    霍洛薇板着脸看着李来那副登徒子的模样，银牙切齿的说了句，“臭流氓。”

    ………

    威斯特布鲁克、乔治希尔和德拉季奇三人，在选秀大会当晚结束后就在雄鹿队工作人员的陪同下来到了密尔沃基，完成后续的签约事宜以及为接下来的夏季联赛做准备。

    威斯特布鲁克4年1650万，乔治希尔4年600万，德拉季奇3年300万。

    首轮新秀的合同是由联盟和球员工会双方通过劳资谈判合同（cba）预先决定的，所以都是2+1+1的模式。

    除了头两年是保障薪资外，后两年全是球队选项。

    而在后两年的薪资上球队也可以自由选择最低80%到最高120%的延续合同。

    签下最低80%延续合同的新秀球员不多，签下120%的更少，总之这得看球队对一名球员的在意程度和实力判断。

    当然，像今年选秀的前三基石球员，那肯定是妥妥的120%的延续合同。

    在李来的授意下，威斯特布鲁克和乔治希尔签下的都是最高120%的延续合同，为此哈蒙德没少用一幅怨妇模样看着李来。

    而次轮新秀的合同就没有那么多的要求了，如果球队愿意甚至可以开出一份顶薪合同。

    当然，这种傻事可没人会干，但李来仍然让哈蒙德给德拉季奇开出了一份不错的3年300万的2+1合同。

    这个签约金额比今年排名更靠前的二轮秀德安德鲁-乔丹的3年210万都还要高出不少。

    李来这么做的原因自然是想要让球员们对球队有更多的信任感和归属感，不然连钱都不愿意给的老板，凭什么指望员工们为你拼死拼命的打工？

    你在想屁吃呢！

    “我相信这三名球员在接下来展现出的价值一定配得上他们现在的薪资，甚至还要高出不少！”

    李来有这样的自信。

    哈蒙德却苦涩着脸说道：“老板，不是我们舍不得这些钱，只是现在球队真的没有钱。”

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