第1752章 用人新规(第 4/4 页)

    还要在辟谷训练营找几个辟谷导师出来，在医院担任医生，治疗一些慢性病，不但能彻底治愈，而且不用花什么钱。

    其他人一些不适合辟谷的病，就用西医和中医结合治疗，一定程度上能降低免费医院的投资。

    “我们就这样冒昧的去周院长家，周院长会不会不欢迎我们。”

    张小凡提出去周院长家找周院长，安小丽总觉得不妥，向张小凡说道。

    ?

    张小凡经过假死事情之后，心境跟以前发生翻天覆地的变化，他现在要重用周院长，就要见一下周院长的家人。

    那样他才敢重用周院长，因为很多时候，一个人怎么样，不是由一个人说了算的，而是由他周围的环境决定的，所以说用人之前，先看那个人的家庭怎么样，这是张小凡用人的新原则。

    如果那个人的家庭特别和睦，家里人又特别善良，即使这个人能力差一点，他也会重用，但是如果这个人的家庭不和睦。

    夫妻关系一团糟，家里的其他人也是无理取闹的那种人，即便是此人能力再强，他也不会用，因为这种人出事的几率相对其他人要高出很多。

    张小凡还有一个想法，以后凡人集团再搞年会，不那样搞大型演出，而是没过分部各搞各的，让员工都将家里人叫在一起。

    让领导跟他们聊天，从聊天的内容中了解员工的家庭，重用家庭和睦的那类人。

    至于总部，直接组织一批人进行家访，形成一种新的用人机制，门不能再像以前了，把重点放在能力上，这样凡人集团太危险了。

    张小凡这样想着，已经和安小丽到了周院长家住的小区，从物业那边了解到周院长家住的具体位置。

    两人很快到了周院长家的房门前面，刚要敲门进去，便是听到房间里面的吵闹声。

    “周文斌，你就是废物，给我朋友走点关系，免挂号这么小的事情都能让人家搞上去，现在工作都没了。”

    “老娘为什么还要跟你在一起，我要跟你离婚，还要给我五十万的青春损失费，要不然我就跟你争夺女儿的抚养权。”