第三百六十五节询问技巧(第 4/4 页)

    邬春阳应了一声离开，没多久带回来一位年轻女性，言行举止颇为镇定，一看就是见过大场面的，不知道是哪位长官的亲眷子弟。

    左重缓缓起身，很绅士的扶了扶椅背：“请坐。”

    “谢谢。”对方也不客气，痛快坐到了凳子上。

    左重看了她一眼，一脸笑容的问道：“我姓左，不知小姐尊姓大名，今天我的手下有些唐突了，但事关委员长安全，还请小姐见谅。”

    他的态度很温和，没有恐吓和威胁，问完姓名之后也没有询问案情，只是聊了聊金陵的小道消息，比如哪家舞厅的舞曲比较时新。

    对方本来就很放松，听到这些问题渐渐放下了戒备，与他开心的交流起来，两人说到有趣的地方哈哈大笑，仿佛认识了很久一样。

    结果还没到15分钟，左重就成功的将这位部长千金的电话收入囊中，接着礼貌的将她送出了审讯室，并让邬春阳派人送对方出去。

    这把屋外的归有光看得满头雾水，这根本不是审讯，就是普通的聊天而已，这种谈话能获取到什么有用信息，科长莫非是在诓他。

    邬春阳倒是看出了点东西，他知道科长这是在运用亲和力，交谈的内容也是从对目标的观察结果入手，聊一些对方感兴趣的东西。

    就像这位时髦的千金小姐，她脚下穿的是一双平底皮鞋，这是金陵新时代新潮女性的标志，聊舞厅自然就会激起对方交流的欲望。

    这也很容易让对方感到放松，觉得今天的询问不过是一场朋友间的交谈，从而无所顾虑谈论起自己的生活细节，为甄别提供线索。

    接下来，左重一连询问了几个人，除了亲和性的开篇，针对不同询问目标的性格特点，还运用了故事性的开篇以及威胁性的开篇。

    当目标表现出不知所措的状态时，面对这种情况，他便采用说故事的方式调动对方的情绪，吸引对方的注意力，给对方一个引导。

    比如说自己有一个妹妹，年龄跟对方差不多大，曾经做了错事，最终及时回头之类的鸡汤小故事，利用共情的手段套取对方的口供。

    而对于那些本身就存在抵触心理的询问目标，再采用温和的交流方式显然是行不通的，所以他做的就是先给对方施加一定的压力。

    比如恐吓对方这是最后一次机会，让这些人知道不合作的后果，逐步增加紧迫感和恐惧感，以此打乱对方的思维逻辑，乱中取胜。