第285章 许副厂长(第 3/4 页)

    这样小小的细节都要在意，真不怪这丫头能一脚踹了他跟老吕。

    人事科小干事小王倒了水过来给许桃桃。

    许桃桃道谢接过，喝了口放下，然后跟况主任开始交接工作。

    人事科的工作经过许桃桃之前的一番整改之后，下面干事们业务分工很明确，需要上面的领导干的事很少。

    何况还有个许桃桃一手提拔上来的人事科副主任，况主任负责的工作就更少了。

    许桃桃走正常程序跟他交接，该讲的都讲了，至于况主任信不信就是他的问题了。

    带着各种交接文件，两人找朱厂长监交，最后交接材料一式两份，交接人许桃桃、被交接人况主任、监交人朱厂长，三人全部签字。

    至此，许桃桃以后就不负责人事科的工作了。

    这让她很是松了一口气。

    毕竟在成立产品研发部之后，她就一个人恨不得掰成两半用，对于人事科真的有点分身乏术。

    但身上负责两个部门显然比负责一个部门分量重，因此她才一直带着人事科。

    现在她马上就要升任副厂长，以后更多的负责肉联厂发展问题，带不带一个人事科就不那么重要了。

    其实这次回来，即便是朱厂长不提，她也是要提的。

    毕竟她没那么多精力管理人事科，大量的工作现在都是副主任在负责，她有占着茅坑不拉屎嫌疑，时间久了，总会有人说闲话。

    好在朱厂长不愧是她最心仪的领导，一回来就给她解决了一个难题。

    简直不能更棒呆！

    况主任离开后，许桃桃在朱厂长办公室又坐了会。

    朱厂长谈到钱主任的事，钱主任内退了，但他的工作还没人来接班，眼看着人事科又换新领导了，钱主任的工作还僵着。

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