第三百六十章 培补方案推广！(第 3/4 页)

    其实，在得知陆成需要人手的时候，医院的很多团队都找过他，包括方泥馨的老师所在的研究团队，都希望能够有机会和陆成一起合作。

    当然也包括了陆成之前的师兄师姐们。

    但是，陆成现在需要的人手，并没有那么多。

    而且，读研究生，其实就是一个小社会，每个团队都有自己的私心。自己的师兄和师姐们，虽然是名义上的师兄师姐。

    但是他们并没有在临床和研究上，对自己有过多的帮扶，甚至于之前都不认识，只是在吃饭的时候有一面之缘。

    只要闵宏不开口说话，陆成并不会优先考虑他们的。

    读研究生，本来各自就有各自的缘法。

    陆成也只能就近而选，假如方泥馨在的情况下，陆成甚至不会考虑让周林立进组。因为他即便和自己有过带教老师和学生的缘分，但是和季末等人比起来。

    他在做出成为曲宏盛教授学生的那一刻，就已经是注定了。

    并不是说周林立就不如董珍或者彭山泉，而是，每个团队的成员组成，是真的不一样。

    ……

    团队到了之后，陆成赶紧就把实验方案和策划书给写好了。

    这些方案和策划，如果按照正常的课题审批流程，是需要和国家或者省自然科学基金会进行申请，然后才能够成立课题的。

    不过现在是关键时刻，只要陆成这样的研究团队，能够有快速的进展，在一定程度上，是不用上报的。

    可以先挪用其他课题的钱，专攻于uid和vi，这是合理的。

    只要能够做出来成绩，做出来东西，钱不用担心，自然不用个人来贴付的。因为也没人贴付得起。

    终于，到了所有人集会的日子了。

    对陆成开放的实验室，是急诊科楼上的一层楼，总共有四个实验室，里面的实验设备及实验试剂，陆成都可以随便用。

    而为了避免几个人有交集，每个人单独待一个实验室，陆成则是负责监查每个组的研究进度，然后负责提供研究方案和计划，做总体的规划。

    必要的会议，选择线上来开。

    陆成觉得，现在也只需要四个人来分别做不同的方向就可以了。

    现在主要要做的，就是去把已经印证的各种各样的通路，在现实中反应出来！

    而且陆成要做的，就是把现有的二百二十二条通路，再次做一个简化，已经通过了统计学及目前已经做了的，可查询的基础研究，来确定最先尝试的可行性方案。

    这需要借助到软件才能够进行大数据的搜索，否则的话，光凭陆成一条一条去找，这无疑是大海捞针。

    然而，这方面，也有人给了陆成支持，就是湘南大学计算机系，专门负责生信方面的老师，给陆成提供软件及语言算法上的支持，只要陆成说明要查询的通路的名称，他们就能够帮陆成记录和下载下来，然后让陆成自己来分析。

    ……

    一切都准备就绪，陆成一边让场景技能里面的艾尔丽斯继续一条通路一条通路的尝试，然后现实开始寻找最佳的通路。

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