第三百五十五章 工作起航！(第 3/4 页)

    不过最终倒是陆成多虑了，陆成本身就是湘雅二医院出身的研究生，谁去没事想着坑他做什么？

    完全就是标准的事业单位人才引进协议及补充协议！

    医学属于差额事业编制，第一年月薪2100±，五险一金等等自然不必考虑，每个月奖金，靠科室里的绩效工资分配。

    这些都与方泥馨她们差不多，但是在第二条上，写得非常清楚的是，除了每年不低于十万元的住房补贴，一次性予以300w的安家费。

    方泥馨看到这一条时，当时就小声说：“你怎么这么多，是我四倍。”

    当时方泥馨的安家费是70w，已经算是非常高的那种了。

    陆成说：“我也不知道啊，我也是第一次看这种合同，只要不吃亏就好了。”

    “还有这一条是什么意思啊？”陆成指着其中一条条款。

    一定的安排子女入学的优先权。

    方泥馨翻了翻白眼说：“沙市初高中四大名校，随便你选，这一条肯定不会是医院给的，医院做不了这个保证。”

    “小陆，你才来沙市到现在为止也才四个月啊，怎么会给你这么多东西，我觉得这世道好不公平。”

    方泥馨本来还有点好奇陆成的签约条款到底会不会与自己一样，毕竟自己发的文章多，陆成现在都还没文章发出去的。

    可，方泥馨觉得，看到了陆成的这合同后，她觉得自己当年签下的合同，那就不是合同，那叫卖身契。

    为什么呢？

    因为在条款的最后方，还多了一句，当前本协议内所有条款均非最终既定条款，可甲乙丙三方友好协商。

    甲方，湘雅二医院。

    乙方就是陆成。

    丙方代表着的是湘省的人才管理中心。

    三方友好协商解决，那就不是在说钱可以多点么……

    陆成最终，让方泥馨帮着一起确定了里面没有特别的坑后，便签下来这份卖身契。

    走出行政大楼的时候，陆成忽然偏头说：“方师姐，现在的我，应该从某种角度算是你同事了吧？”

    方泥馨就觉得陆成现在的神色很傻，说：“什么叫某种角度算，你就已经是了。”

    但方泥馨马上就又问出了内心的不解：“你为什么要主动把安家费，下降到一百万啊？我觉得你可以至少拿到五百万的。你还嫌弃自己的钱多吗？”

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