第七百四十七章 项目部(第 2/4 页)

    第三轮面试还会刷掉200-300人，淘汰率基本在50%

    最终轮面试，再刷掉100人，最后能进入实习期的应聘者，可能只有1%。

    而成功转正留下来的，连1%都不到。

    可即便淘汰率如此之高，往公司投简历的应聘者还是络绎不绝。

    这玩意就跟买彩票一样，难道不知道中奖率低的令人发指，还有主任从中作梗吗？

    他们当然知道，但大部分买彩票的人都觉得自己能中。

    为了那千万分之一的概率，去努力做出尝试。

    因为东方娱乐的福利待遇实在太好了，工作相对自由，工资奖金高，还能拿项目分红。

    吃喝在食堂，日后还有成本价买房的福利。

    这么些好处足以让年轻人心动了，哪怕概率极低也要试一把。

    正好，借着这次毕业季的时段，梁栋准备搞一档素人应聘的综艺，蹭一波时事热度，就叫《实习生》。

    梁栋一声令下，作家组行动起来。

    接下来几天，公司人发现作家组的作家们频繁游走于各个部门之间，也不知道出了什么事。

    一打听才知道，原来梁导在公司内拍综艺，看看哪个部门有兴趣参加。

    不可能拍摄所有部门，只能挑一个有代表性的部门，既能展现公司风采，也能让内容精彩好看。

    经过一番调查研究，最终定在项目部，这可是全业界最受瞩目的部门。

    东方娱乐的几大高管都是项目部成员，之所以选定这个部门有两个原因：

    1.项目组负责作品立项，不管是综艺还是影视剧，都要现在这里立项。

    确定项目小组，做好前期手续审批工作以后，才能发给相关部门进行制作。

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