第一千二百四十章 那缺失的5%(第 2/4 页)

    由于合同上有纠纷，所以在与湖人的季前赛上，萨姆·卡塞尔、阿兰·休斯顿、斯科蒂·皮彭等人都没有出场。

    即使这些人不在，尼克斯依然打得很慌乱。

    尤因一副心不在焉的模样，有个十拿九稳的扣篮都扣飞了。

    “派翠克，没吃饭吗？这都打不进啊？“

    讽刺路易是路易身上的被动技能，只要看到点什么就触发了。

    尤因没有狡辩，反而说了句路易意想不到的话：”你走之后，我才知道一个聪明的管理层对球队有多重要。”

    看来他也被小多兰那事折腾得不轻。

    这也难怪，尤因的立场绝对是最尴尬的。

    首先他拿着联盟第一高薪，要是跟着球员一起造反，会被舆论非议。

    管理层对待那些人再不厚道，对尤因也是仁至义尽了。

    若是尤因站在管理层那边，那这队就带不了了。

    你自己拿着2000万的年薪，却不肯分兄弟们一口蛋糕，有这么当老大的吗?

    所以尤因在这件事上惟一能做的就是当鸵鸟，假装无事发生，但尼克斯内部始终存在着一股暗流，到最后，所有人都无法回避这个问题。

    状态不佳的尼克斯以14分的差距输给了湖人，为新赛(本章未完！)

    第一千二百四十章 那缺失的5%

    季开了个坏头。

    “路，如果是你的话，你会怎么挽救这个局面？”

    汤姆贾诺维奇知道，尼克斯遭遇了最大的危机。

    如果处理不好，别说争冠了，球队很快会四分五裂。

    这件事还能怎么解决？

    看到那些人的合同，以及现在根本没有球队拥有能够吞下那些合同的空间，路易感觉尼克斯已经进了死局。

    “如果是我，我不会让詹姆斯·多兰那个蠢货去谈合同。”路易问道，“埃尔金和是怎么搞的？让一个门外汉来做他们的本职工作？”

    汤姆贾诺维奇苦笑道：“多兰先生坚持要这么做，他们也没办法。”

    贝勒是尼克斯的副总裁，实际上的管理层第一人，.布福德是总经理，可以算是贝勒的智囊团核心，通常由他决策，贝勒操作。

    现在这两人竟然影响不到一个在msg挂虚职的小多兰？

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