100：开始跃进(第 3/4 页)

    要知道，每个洲的经济发展不一样，所受教育程度也不一样。

    这就导致了每一个洲的人力层级情况不一样。

    之前是因为每个洲方言不一样，所以无法通过调动不同洲多余人力层级，进行互补。

    而及时翻译器则解决了这一个问题。

    当及时翻译器出来后，这些中高层阶级的老板们，瞬间眼红了：自己洲不够合格的员工，那就去有多余的洲招去！

    反正都同属一个联盟内，又不是出国，讲的话还都是母语方言……

    而“招工潮”最先爆发的地方，则是南洲。

    南洲，原足球双雄所在的地区，总人口有434，189，442人。

    但是因为种种原因，导致该地区经济并不发达，且异常不均衡。

    不发达的经济，加上极大的贫富差距，又导致了教育水平和识字率发展极不均衡。

    种种结合，南洲就出现了一种情况：有大量的基础劳动力，但是根本无基础岗位供应给他们。

    想出去，不是语言不通，就是没人能保障他们的利益。

    不出去，呆在自家，能活，也就只是能活……

    完美的形成一种恶性死循环。

    但是，当大量的及时翻译器出来后。

    龙洲的基建企业，第一个挥舞着钞票来到了南洲：跟爷走，带你们吃香喝辣的！

    没办法，你西洲本土的工人一个人的工资，够这些企业招十个人了。

    更别说，这些人比你更勤劳，更吃苦，体力更好。

    不要他们，要你干吗？

    而南洲的人，在有官方背书的情况下，加上龙洲长久以来的口碑，还不屁颠屁颠地跟着跑？

    而当这些南洲的基础工人来到西洲进行大基建的时候，西洲的基础工人随之上了一个台阶。

    基建设施的完善，人员流动大，经济富裕，那么肯定有企业资本来这开阔市场。

    而开阔市场要人，无数不高不低的员工……

    这被基础岗位挤出来的西洲人，怎么样都能满足这样的岗位吧？

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