47、招聘【求推荐票，求收藏】(第 1/3 页)

    周树将威图手机拿了出来，在收中晃了晃。

    李茂兰其实早就忘了这个手机了，看到后恍然大悟：“这个私人管家，真的是无所不能吗？”

    “当然，什么事情都能做，要不要给你找个男朋友？”周树坏笑着问道。

    李茂兰被逗得一笑：“哈哈哈……我才不要，给你自己找个女朋友吧。”

    “我不敢。”周树说道。

    “为什么？”李茂兰问道。

    “万一她说什么都可以，就这个不行，那我多尴尬？”

    “呵呵。”

    吃完饭之后，两个人回到了公司，周树立刻就开始工作了，一分钟都不耽误。

    下午，周树还是继续和刘迪一起完成项目，赶进度，两个人都加班到晚上8点才回去。

    晚上周树家中。

    桌子上摆着丰盛的菜肴，都是周树点的外卖，因为他已经没时间做饭了。

    拿着威图手机对电话利说道：“神乐，这次有点事情要拜托你了，希望你尽最大能力帮我搞定，情况很紧急！”

    神乐笑道：“为周先生做事，是应该的！”

    周树说道：“我们公司现在要招聘两名设计师、一名hr，等下我把具体的要求和我公司的相关介绍发到你的邮箱里，你看看，然后再帮我约一家好的猎头公司，安排一下招聘事宜！”

    设计师都比较容易招来，主要hr这个职位，hr必须要管理以后可能开启的所有公司的人力资源，当下因为没有其他事情需要操心，以后就由hr去完成其他岗位的招聘工作。

    每一个岗位的人才都必须要爱岗敬业，经验丰富，最好是名校毕业，虽然说普通院校毕业生能力强的也有，但是名校毕业生的能力基本上都强，人家能够考上那么好的大学，证明学习能力本身就高人一等。

    周树对于招聘人才的标准最重要的有三个：一工作经验，二学习能力，三工作态度或者叫人品，缺少一样都不行，如果不具备这三个方面的素质，其他方面再优秀也不要。

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