002章 嫡系班底（求订阅）(第 4/4 页)

    一个教练团分工很多，可对他来说，版本研究他一个人能胜任，原来留下的分析师小崔能帮忙收集对手的大数据和英雄胜率，副教是u，那为了能够更好的开展工作，他最需要把关的只是一个能起到正面督促效果、人品也过得去的领队。

    作为一个主教练最好不要什么事情都亲力亲为，他需要保持一定的威严来掌控管理。

    ztr俱乐部基地。

    已经休假了，ggoong被闹钟闹醒，起来活动着手腕。

    昨天又练了16个小时，手指已经有些僵硬。

    洗漱完毕，下楼买了包子很快回到训练室。

    训练室空荡荡的，队友们放假都回家了，他工资不高，住基地能少花很多钱，哪怕等到年节前俱乐部彻底关门他都会去旅社混掉这段日子。他已经一年半没回家了。

    打开电脑，登录账号，又是日复一日的单排练习。

    想想，他马上就25了，从星际到联盟，他只想尽可能的在还有人要的日子里多攒些钱——

    他只会玩游戏，文化程度不高，对未来也很迷茫。

    本来没有意外，他的人生就该这么按部就班的进行着，他自己都对自己没什么规划，直到这个下午他正常单排时，老板给他打了个电话，让他去趟办公室……

    房间里有两个人。

    ggoogn偶然瞥到了那位跟老板聊天人的脸，略微感觉有点熟悉。

    是谁呢？

    想来想去，中国服客户端的一张捧杯照片在记忆里浮现，是他啊，那位冠军教练。

    “他的中文已经说得比较熟练了，沟通不是问题。”

    秦明不知道ggoong在想什么，他对自己的嫡系领队要求是能成为队员中的一个标杆，恰好，他在次级联赛带ld的时候，除了近距离感受过很多未来成名选手的练级路，也听说过这么一个大龄选手——

    实力已经不够，可胜在有毅力，也没听说有什么坏毛病，完全可以转型，一如u那样。

    在秦明看来，选手打不动了进入教练组工作，是比较好的适配，因为这些人熟悉俱乐部的规章管理，还很难带进社会人的习性，让选手的心思变杂。

    “老板，什么？我去rng当领队兼战术教练，我不行的。”

    刘秉俊还以为自己听错了，怎么突然就没比赛打了。

    周老板本以为这份合同会烂在自己这里，也就没想过出手，哪知道秦明还愿意买断，他自然是肯。

    “小俊呐，你已经25岁了，应该要为自己的将来考虑，你现在还能打，明年呢，后年呢？想过没有。”

    秦明在旁边附和，“如果你来，我能做主给你开一万五一月的薪水，这已经比你打比赛要强了。领队不是什么困难的工作，我觉得你能胜任，至于战术教练，我想你打了这么多比赛应该也有自己的心得。”

    “一万五一月？”

    “是的。”

    刘秉俊吞了下口水，不打游戏，也能赚钱，这真是他未从想过的道路。

    “我愿意试试，谢谢秦教练给我这个机会，真的万分感谢。”

    “不是我，是你的坚持，我需要你给我的队员带个好榜样。”

    就这样，花了27万的签字费，秦明的管理班底基本成型。

    周老板也没什么不能转的，这些钱足够他给好几个怀揣着职业梦的新人开薪水，还处理了一份明年到期的合同。

    过去两年成绩那么烂，他已经熄灭了升级的野望，培养些新人赚转会的钱好像也不错。