第十五章 落定(第 2/3 页)

    “企业文化能决定着一个公司的未来，优秀的企业文化能让一个公司走的更远，我本人更倾向于高效有效严谨的工作方式，只要按时完成了各自的任务，就不要弄那些毫无效率，还让员工厌恶的加班方式。”

    李舟点了点头，“不知道你对待遇这块有什么要求吗？”

    谈到待遇，熊可宣有些紧张的征询到，“我...我可以带着孩子上班吗？工资低一点都行。”

    说完，熊可宣又紧张的向李舟保证。

    “老板，我尽量不会让孩子影响到工作的。”

    熊可宣希翼的看着眼前还很青涩的男人，实在是她现在太需要一份这样的工作了，就因为这个要求，她已经被多家大公司拒绝了。

    带孩子上班？李舟眉头挑了挑，“因为有困难？”

    熊可宣认真的点了点头。

    李舟手指无节奏的在桌子上敲打，最后停了下来。

    “只要你能运营好公司，我个人不会太介意。”

    “好了，我对你大概有了一个了解，等我面试完另外两位应聘者后，有了结果再通知你。”

    看着挂断线后的电脑屏幕，熊可宣内心十分紧张，自从老公意外去世后，这个家里就剩下唯一的亲人才刚刚10个月大的女儿了。她和老公都是孤儿院出生，从小就生活在一起，只是后来一个人考上了大学一个选择了参军入伍。

    等老公退伍后，两人就结了婚，然后两人又再次经常分隔两地，自己去为了工作奔波世界各地，而老公则选择了当地，成为了一名消防战士。

    在两人迎来爱情的结晶后，一场大火却永远的带走了她的老公，若不是因为才出声不久的女儿糯糯，她都不知道该怎么撑过来的。

    这是，一阵哭声传来。

    “哇---哇---”

    听到哭声，熊可宣连忙起身跑到床边，安抚刚刚睡醒的女儿。

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