第6章 孟婆汤也搞催销(第 3/4 页)

    只见上面写着。

    恭喜你!

    介于员工指引任务失败，指引任务且具有唯一性，公司不再发布指引任务。

    公司建设任务一

    任何公司的成立都需要办公地点，没有地址的公司不是一个合格的公司。

    现在为员工发布公司成立任务——合适的公司地址。

    在新创大厦一直流传着一个传说，不要去二楼，二楼有什么？

    不要加班到九点，九点以后不要用电脑办公。

    显示屏上无故出现的人脸，无缘无故出现的编程乱码

    失去意识的人……

    我怎么加班了？

    找出新创大厦无缘无故有人加班的原因，在新创大厦找到合适的公司地点，三天内触发后续任务。

    请员工在任务时间内接取任务。

    任务奖励：百鬼宝箱一个

    言峥会心一笑，露出果然如此的表情。

    坑爹公司不按套路出牌，所有任务好像都有一个目的，让员工任务失败。

    如若今晚自己惯性思维按照第一次任务算计，任务接受时间为三天，那么明天早上起来自己看到的将是任务失败，四个字血淋淋打字。任务接取时间每次都不一样。

    这次根本没有显示时间，或者说自己没发现任务接取时间在哪里，显示的只有三天内触发后续任务，这也是个误导。虽然有些低级，如果员工大意或者审题不仔细很容当成接取任务时间为三天，从而接取任务超时，导致任务失败。

    接取任务，与触发任务，可以看做两个小的支线任务，不能混为一谈。

    在言峥看来将接取任务与触发任务分开计时，明显多此一举。

    可公司偏偏就这样做了，公司费劲心思的布置罗里吧嗦的任务目的显而易见，故布迷障增加员工任务失败率。

    任务题头恭喜你三个字，与任务毫无联系。根据第一次任务经验来看，任务里面不会出现任何无关的字眼。

    恭喜你三字肯定不是恭喜我完成任务，因为任务还没有开始。

    那么只有一个可能，公司在恭喜我接到任务。

    公司招员工又迫切的想要员工任务失败，这不自相矛盾吗。除非这样公司有利可图。

    员工为公司创造利益，为员工的根本价值。

    只有活着的员工才能为公司创造利益，死了的员工有什么用。

    想到此处，言峥瞳孔猛的收缩，自己思维一直在误区里。

    对正常公司而言，活着的员工才能为公司创造利益，对于自己的公司来说，死掉的员工能为公司创造更大的利益。

    地府鬼满为患，人手严重不足……

    将这些全部串联起来，言峥遍体生寒，大热天里全身上下好似掉进冰窟窿一样。

    将手扶在日记本上言峥厉声喝道：“镇，给我出来。”

    大约过了两三秒日记本响起镇懒洋洋的声音：“什么事儿~我正上班呢，忙着的狠。”

    镇好像真的在什么公司上班，背影声音很乱。言峥能听到旁边人说话的声音。

    恭喜，牛头大人成功招收新员工一名，牛头大神还差五个人就可以休班了吧。

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