第四百一十五章 利益捆绑原则(第 1/4 页)

    “何总，其实您离开松钢，选择去华矿集团是明智之举。松钢三家合并，内部关系复杂，需要时间捋顺权责，在这个过程里很多原岗位的人都会成为炮灰，及时跳出来，未必不是福。”

    林白药笑道：“当然，这些道理，何总自是瞧的比我清楚……”

    松钢集团成立不是一朝一夕完成的事，只有踩着时间点提前布局，才能疏通华矿集团那边的关节，在董事会决定人事任命之前，把何秋从松钢贸易部门调到华矿新成立的投资公司。

    其实也不一定是何秋瞧的清楚，而是她家里头好歹还有明白人，知道这个位子勉强坐下去，才不配位，早晚得出事。

    还不如趁此机会体体面面的退出去，给领导们留一个识大体顾大局的好名声。

    于是离任审计不会有任何麻烦，推荐评语也能极尽溢美之词。

    你好我好，路就走的宽了！

    林白药不厚道的猜测，何秋之所以够资格空降到华矿投资当副总，估计是松钢为了补偿她，在背后出了大力气。

    也是赶上机会，恰巧华矿集团那边开始涉足金融业。

    所谓投资，不就是手里握着大把的钱，只管找项目投出去就是。

    再说了，万事开头难，赚了是有眼光，赔了是交学费。

    比起在松钢搞贸易，年度季度kpi逼着，时时面对钢铁业复杂激烈的竞争环境，显得既轻松又清贵。

    虽然是平调，级别不变，可最适合安置何秋这种善于拍板而不善于处理细务，有能力背锅却没能力开拓的人，也算是上上下下煞费苦心。

    “别拍马屁了，到哪干活都一样，我不在乎。关键是这个级别的领导里，我是第一个被调整的，实在咽不下这口气。”

    何秋只是城府不够，脾气火爆，却不是真的蠢。

    华矿本是松钢的上游原材料企业，大家都在一个圈子里混，不管名义说的再好听，谁不知道她是被松钢撵出来，变相流放到华矿集团去的？或许有人羡慕这种流放，可何秋要的是钱和权吗？

    是面子。

    面子难堪啊……

    由于武信的关系，以及越州发生的那些事，林白药算是半个自己人，何秋当他的面也不藏着掖着，这两天开会憋的火气，此时完全爆发出来。

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