第414章 济济一堂(第 2/3 页)

    当然，给员工们分红的并不完全算是“合伙人”概念，但比起现在的大多数企业来说，能使得员工更有拥有感。

    李树想将这分红权以一个制度固定下来，并制定详细的分红标准，并形成展板公示出来，让所有人都能看到。

    这在很大程度上能鼓励员工积极工作，共同为公司的发展进一步贡献力量。

    想到就要做到，李树让秦妤通知公司副部长及副部长以上级别的人来开会，共同商议这个事情。

    十月四号上午八点，公司五楼会议室，李树召开了分红讨论会。

    看着面前坐着的人们，李树又是一阵恍惚。

    公司第一副总兼销售部部长、树苗商贸总经理王岳华；

    公司第二副总赵琼；

    公司第三副总兼研发部部长贾冉冉；

    公司第四副总兼洞山酒业总经理戴文雍；

    公司第五副总兼采购部、公共关系部部长李林；

    红叶菊花制品总经理李法；

    阳光送酒总经理李阳光；

    枣核你食品总经理卢海生；

    杉山楂饮品总经理岳金达；

    翌承包装制品总经理王鸿飞；

    行政部部长兼工会主席何雪莲；

    财务部部长李苗；

    投资管理部部长郝逸飞；

    质检部部长徐绍新；

    -->>(第 2/3 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）