第291章 有些尴尬(第 2/3 页)

    在环州又呆了一天，到了天快黑的时候，李树决定回黄源了。

    这一天，李树的收获还是不小的。

    其中，最大的收获就是跟贾冉冉达成了一致共识。

    他们两人合伙做菊花茶饮料，李树出资，贾冉冉出技术和专利，其中，贾冉冉占百分之三十的股份。

    或许是开窍了，贾冉冉还提了一个条件，那就是从投产那一天算，如果三年内厂子无法盈利的话，那贾冉冉有权带着技术和专利离开，或者说李树用二百万收购他那百分之三十的股份，技术和专利留在厂里。

    要是三年内盈利了，那他们继续合伙干下去，当然，要是李树想收购技术和专利，到时候再谈。

    他这个条件让钱贝贝直翻白眼，冉冉哥这是受了武发展的刺激，开始怀疑一切了。

    李树对这点虽然有些不舒服，但表示理解，商量好后，钱贝贝去打印店打印了四份合作协议，让李树和贾冉冉签了字，然后每人留了两份协议。

    回到黄源，天已经很黑了，洗漱后，他们就睡觉了。

    第二天，李树没有再去人才交流中心，而是在公司看着那些求职者的简历和王跃华跟赵琼的评语。

    已经通过王跃华面试的城市代表有十二人，通过赵琼面试的有四人，这些他们都打电话给李树说过了。

    城市代表还有八个缺口，但现在的已经能解李树的燃眉之急了，再加上白鸽离职的业务员有五六个准备过来看看，所以，这一块的招聘任务已经算是完成了，剩下的就是等入职后王跃华和戴文雍给他们培训了。

    本来计划是招三个店员的，但赵琼告诉李树，有三个小姑娘和一个小伙子都非常优秀，并且周一就能过来，再加上六七八三天是删选试骑者的日子，所以，李树就没有再说什么，这四个他决定都留下看看。

    四月五号，周一，虽然是清明节，但除了两名应聘城市代表的求职者临时决定不来了之后，其他人都齐聚公司，共同进行培训。

    上午进行的是公司企业文化和制度的培训，培训师是赵琼和何雪莲，下午则分开培训产品。

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