第两百七十五章 期末考试(第 1/2 页)

    李宏深在王衍的办公室中把重新撰写好的手册给到王衍，见到他直接通过内推的方式，给到了领主期刊的主编手上。

    在谢过老师的帮忙后，李宏深又再度沉浸在了练兵的日子当中，他开始每天如同上班一般，在中央领主大学的资源池中定时开工，定时下班。

    他不断地发起位面对战，面对的敌人也是多种多样，从基础的人族，精灵族，兽族，矮人等，再到其他经过了双系甚至是三系加持过的战士投影。

    而李宏深这边也是从最为基础的刀锋战士集群作战，改到全军出击相互配合，磨炼战阵以及对于军队的指挥。

    在刚开始的时候，这样的事情还是比较激动和兴奋的，面对不同的敌人，总会有一种新鲜感，不断的学习这一过程。

    但是当了后面，当李宏深的军队开始进行精简，不断的战斗筛选出了众多不同的人才，同时也让李宏深的军队划分出了不同的军种级别。

    站在李宏深领地内军队中最顶端的，那必然是刀锋战士，再往下则是通过不断的战斗，磨炼出一身精湛武艺，掠夺了众多生命铸造己身的精锐老兵。

    最后则是不断进行轮换，不断筛选和磨炼气血的普通士兵。

    于此同时李宏深的领地内，也开始进行了一定的整改，完成了基础的政治系统，划分出了一个又一个片区，每一条街道，每一个小区都会有行政官员的存在。

    同时各项法律法规也逐步的公布了出来，教育也开始进行细分，除了要求全民服役这一项没有改，其他的方方面面都已经于之前大不相同。

    而伴随着领地内社会的完善，李宏深也开始对普通的官员实行轮换制度，官员体系中职位最高的变成第一秘书，是辅助李宏深处理行政事物的存在。

    如果这第一秘书干的很好，并且确实是那种大才的话，李宏深并不介意赐予第一秘书与领地同寿的机会。

    不过于此同时，这个人也会自动的晋升到顾问团，成为一名顾问，为李宏深出谋划策，辅助第一秘书制定一些政策。

    这个是为了防止第一秘书长久的被一个人所把持，虽然李宏深因为天赋的原因，并不会介意这一点，但是他是怕后面会让第一秘书与群众产生隔离感。

    李宏深的执政信念就是从人民中来，再回到人民中去。

    并且他还在实行民主制度，不过他的民主制度更多的是从人民出发，似于更类协商民主，社会民主。

    现在整个领地在快速的发展，不断诞生的新生儿以及不断向外扩张土地，还有各种基建项目的推进，这都诞生了许许多多的问题。

    而这些问题都需要进行协商，不过最终李宏深还是用以法为主，伦理为辅的处理方式，同时也把这套标准推广到所有的行政官员体系当中，要求他们务必做到有效且及时的回应群众的声音。

    就这样，李宏深在从王衍办公室里出来后，就一直泡在中央领主大学位面资源池，非常枯燥的一边不断的对战，一边不断的在领地内部进行改革。

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