227、人到中年(第 3/4 页)

    老黄叹了口气，微微摇头。

    “最简单的就是运动。”秦言说着，看了老黄一眼，典型的中年人身材，不胖，但肌肉十分松垮，小腹微微凸起，有点啤酒肚。

    头发日渐稀疏。

    运动健身，对他们来说似乎有点遥远。

    想到这，秦言嘴不停，继续说：“要是觉得运动坚持不下来，可以选择把注意力集中在工作上。”

    老黄摇摇头，“别提工作了，一提工作我就更想抽烟了。”

    很多人在工作时抽烟频率比平常更高，因为工作会带来压力，为了消解压力，来亿根成了大多数人的选择。

    “我说的这个工作跟您想的那个工作不一样，不是做一些杂碎的工作，而是设立一个目标，让这个目标不断的给予正面反馈。

    例如，想想怎么让宣传部成为优公数一数二的重要部门。

    这样是不是就有了动力？”

    “秦助理，你就别拿我寻开心了，咱们宣传部的情况大家心里都有数，是最底层的部门，想在优公有话语权，那不就是痴人说梦吗？

    销售部是咱优公的钱袋子，一家老小都指望着销售部挣钱养活。

    教研部是优公的核心，一个教育机构想做大做强，主要是看教研部的实力，教研部强，教育水平高才有未来。

    人事部是优公运转的核心，不断给公司输送优质血液，是公司的骨架子。

    算下来，就我着宣传部最不重要，干的都是杂活，没什么前途。”

    “黄经理，你要这么想那可就大错特错了，时代是在变化的，宣传部现在不重要，不代表以后也不重要。

    我问您一个问题，您觉得优公想继续发展，靠的是什么？”

    老黄瞅着秦言，思索一下，说：“靠什么？靠的是教研部吧？”

    秦言摇摇头，“您应该知道，现在我们销售这边主打的是网站销售，而不是一两年前那种线下销售。

    不光是我们，其他教育机构也是，现在所有教育机构发展的趋势，都不在线下，而是线上。

    以前大家可能还会到线下店来看看，确认一下你这个机构的水平，但随着网络的发展，很多人都是直接在网上报名。

    阵地转移到线上，宣传就变得尤为重要，能不能让自家网站有更大的曝光度，如何吸引更多流量，这才是优公进一步发展的关键。”

    老黄不傻，只是有点落后时代，他这个年岁，上有老下有小，有房有车，不说大富大贵，但生活也是小康水准，基本上没什么冲劲了。

    这两年他们宣传部门的工作重心确实是在改变，前两年还是做传单，海报比较多，从去年下半年到今年，是在网站上花的力气比较多。

    对于这些变化，他都看在眼里，但从来都是被动接受上面的指派。

    也就是说，这个变化并非他主导，而是公司上层的意思。

    因此，他对这些变化并没做过什么深入的思考，只是和以前传单时期一样，上边让干啥就干啥。

    把上司给的任务完成好，剩下的不多想。

    突出一个惰性。

    老黄就像一个空壳，老板想让他变成什么形状就变成什么形状，仅仅是一个称手的工具。

    听秦言讲完，老黄心思稍微活泛了一下，但也就这么一下，很快又恢复了平常的样子：

    “秦助理，你说的确实是一种未来的可能，既然趋势是这样，那我就慢慢等着，也不需要做什么，宣传部的地位慢慢自己就升起来了。

    不是吗？”

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）