146、李主任的劝诫(第 3/4 页)

    关乎到李慕的实习评价和学分，秦言自然要给高评价。

    前几个问题还算正常，常规问题过后，李庆航忽然话锋一转：

    “请问你有没有考虑过手下员工的未来？是否有为他们规划过合适的成长、晋升路线？”

    这个问题显然已经脱离了实习评价的范围，但还算跟实习员工沾点边，秦言沉吟了一声，回道：

    “当然，员工是一个公司的根基，也是财富源泉，我期望员工能和公司一同成长。”

    李庆航抬起笔，并未记录：“很好，请问你有没有思考过公司发展过程中会遇到哪些问题，想没想过自己是否有能力处理随时都可能遇到的各种困境？”

    “老师，这些问题已经超纲了吧？”

    秦言盯着李庆航的脸，缓缓道。

    李庆航将纸笔放进公文包，直起身子，“如果站在视察组的层次，确实问的有些多余，但作为你的老师，系主任，我有必要提醒你。

    创业不是过家家，不是随便叫几个好兄弟就能成功。

    学校和国家是鼓励年轻人创业，靠自己的能力闯出一片天，但并不是纵容你们瞎胡闹。”

    对秦言的神马外送，李庆航并不看好。

    一个连同老板算上，总共才三个人的公司，居然敢在万业广场这种寸土寸金的地方开张，李庆航只能送给秦言四个大字。

    有钱烧的。

    连基本的成本管控都不懂，能走多远？

    况且秦言还担任着优公的助理职位，一心二用，分心他顾，这种情况能把一家初创的公司经营好？

    反正李庆航是不信的。

    真把自己当成无所不能的神了？

    李庆航上前两步，跟秦言并排，低声道：

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）