761 接班人(第 2/2 页)

    沃兹涅先斯基一直以来都坚定地认为：社会主义的主要矛盾是先进的社会主义生产关系和落后的生产力之间的矛盾，要想解决这个矛盾的办法，就必须不断的发展生产力。所以，在他的经济理念中，持续不断的想尽各种办法来发展生产力，才是解决联盟社会主要矛盾的正确方向，由此，他得出一个结论，那就是联盟当前应该以价值规律来调节生产和交换，以物质刺激的方式，来调动人们的生产积极性。

    如果深入研究他的理论，就不难得出一个结果，即：沃兹涅先斯基是提倡收入差异的，而从理论上讲，收入的差异性就必然会导致阶级的出现，这是历史证明了的。因此，他的经济理论在联盟的经济学界，也被批评为修正主义的经济模式，是对社会主义事业的背叛。

    在两年前，也就是在一九四六年春季的联盟经济工作会议上，斯大林同志甚至对沃兹涅先斯基的经济理论提出了明确的批评，只是，斯大林同志对这位年轻的同志始终是抱有好感的，而且他认为沃兹涅先斯基还年轻，日丹诺夫同志也年轻，等到他百年之后，日丹诺夫同志站出来主持中央工作，依旧可以限制住沃兹涅先斯基，使得这位搞经济工作很有一套的年轻干部，不至于走到错路上去。

    所以，从这一点上说，斯大林同志对沃兹涅先斯基还真的是很包容的。

    但是......看着沃兹涅先斯基的背影，维克托心里暗自想着，随着日丹诺夫同志的病逝，一切一切都变了，即便是斯大林同志对沃兹涅先斯基一如往常般的包容，也不可能允许这个经济思想上存在问题的年轻干部，继续在政治局中“向前走”了，因为斯大林同志必须考虑，在没有了日丹诺夫同志的约束之后，一旦他也离开了联盟的核心决策层，类似沃兹涅先斯基这样的年轻同志，会不会将整个联盟的革命事业带到岔路上去，并最终造成资产阶级在联盟的复辟。

    没错，斯大林同志已经老了，而且健康状况令人担忧，他自己未必不知道这一点。因而，在近两年的工作中，他一直在努力做好的一件事，就是为联盟，同时也是为他自己，寻找出一个最恰当、最稳妥的接班人。这个接班人不仅要接过他手中的权力，还需要接过他所推动的路线、方针以及政策，将他的政绩延续下去——到了斯大林同志这个层次，他在人生最后一段时间里所追求的，也就是这一个目标了：不能人亡政息。

    过去，他看好日丹诺夫同志，所以就能包容沃兹涅先斯基，因为在他的眼里，等到他百年之后，联盟做决策的人是与他思想相吻合的日丹诺夫同志，至于沃兹涅先斯基，则是专门做经济工作的，就像现在的局面一样。

    可是现如今呢，日丹诺夫同志病逝了，他走在了大部分老同志的前面，因此，斯大林同志就需要重新寻找一个接班人了，至于沃兹涅先斯基，他必然会成为一枚弃子，毕竟这个家伙太孤傲了，除了日丹诺夫同志之外，不一定有人能够驾驭得了他。

    那么，斯大林同志看中的下一个接班人会是谁呢？

    维克托的脑子里出现了刚才在联盟宫时，参与为日丹诺夫同志抬棺的那几个人。

    按照先后顺序排的话，就是斯大林同志、莫洛托夫同志、米高扬同志、伏罗希洛夫同志、安德烈耶夫同志，再后面......再后面就是柯西金同志，是的，安德烈耶夫同志的后面，就跟着柯西金同志，这已经是一个很明确的信号了。

    柯西金也是一个实干型的年轻干部，四十多岁的年纪算是正当年了，在政治局中绝对属于年轻的那一批干部，而且，在政治局的诸多委员中，他也是少数几个长期从事务实工作的干部之一，在经济工作上，他也有自己擅长的领域，只是相比起沃兹涅先斯基，柯西金更加的低调，脾气也更加的随和，对权力的欲望似乎也没有那么强烈。

    只不过在维克托看来，斯大林同志选择柯西金作为接班人的可能性不大，毕竟后者与沃兹涅先斯基是同一种类型的人才，与日丹诺夫同志却不是同一类的人。