623 改组(第 2/2 页)

    必须承认的一点是，尽管马林科夫与贝利亚两位同志野心勃勃，在政治局内与日丹诺夫同志争权夺利，斗的厉害，但从资历、地位，尤其是斯大林同志的信任度等方面综合考虑，这两位还是斗不过日丹诺夫同志的，因为在斯大林同志的眼里，日丹诺夫同志不仅是“同志”，还是他的朋友，他们彼此间的信任感，是一般人比不了的。有些事情，由日丹诺夫同志亲自去推动，与马林科夫亦或是贝利亚去推动，效果完全不同。

    就拿莫斯科广播电台并入中央国际部这件事来说，因为有日丹诺夫同志的亲自推动，前后不到半个月的时间，全部的流程就基本走完了，剩下的就是一些具体的实际工作了。

    而在中央国际部的改组问题上，随着日丹诺夫同志一份报告打上去，中央委员会召开了一次会议进行讨论，很快也获得了通过。

    中央国际部的具体改组方案，是由维克托拿出来的，按照他的规划，中央国际部打破了过去由共产国际直接转化而来的机构模式，转而采取了以地区活动划分部门的机构组织原则，整个国际部的执行机构总计划分为九个司局，即：第一局（东欧局）、第二局（西欧、北欧局）、第三局（北美局，也成为美大局）、第四局（东亚局）、第五局（南亚、东南亚局）、第六局（中东及中亚局）、第七局（非洲局）、第八局（南美局）、第九局（北非及西亚局）。

    除了这九个具体的执行局之外，还有诸如负责行政工作的办公厅，负责党务工作的干部局，负责对外联络的外事局，当然，还有负责信息工作以及研究工作的信息中心。

    至于推广文化影响力的部门，则是专门的一个“信息传播局”，这也是中央国际部当前确定下来，相对来说最为重要的一个部门，其在业务上，与九个执行局之间都有关联，同时，它还有属于自己的研究室和广播电台。

    除此之外，中央国际部与宣传鼓动部之间的业务对接，也是由这个信息传播局来负责的，它的权限很大，在必要的时候，甚至可以通过宣传鼓动部对联盟的整个文化界施加影响力。

    当然，现在这份改组方案才刚刚拿出来，具体的改组工作，还没有正式展开呢，但考虑到日丹诺夫同志雷厉风行的工作态度，这件事离着正式推行估计也不会太远了。

    在过去一个月里，通过与日丹诺夫同志的合作，维克托有一点很真实的感受，那就是......怎么说呢，在日丹诺夫同志手底下做事，要比在马林科夫同志手底下做事，痛快很多。

    日丹诺夫同志的性格非常有特点，他为人看上去比较嚣张，当然，这是与他不熟的人都会有的感受，但是一旦接触的多了，就会对他的这份嚣张有更深一层的了解。他并不是真的有多么嚣张，而是说话、做事都很直接，不会考虑兜圈子，也不会考虑给谁留面子，类似于心里想到什么，当面就要说什么的那种性格。

    不过话说回来，这种不兜圈子的性格，有些时候也会在工作中给人带来很大的便利，就像维克托感受到的那样，不管是什么工作，只要当着日丹诺夫同志的面说清楚了，就不用担心他会跳出来挑小毛病，当然，当他有什么要求的时候，也会毫不忌惮的直接提出来。

    比如说在中央国际部副主席的人选问题上，日丹诺夫同志在策划机构调整的问题时，便直截了当的与维克托谈过，说他认为中央国际部今后的工作非常重要，作为负责宣传鼓动工作的政治局委员，他需要对中央国际部的工作大局有一个全面的把握，所以，第一副主席的人选应该由他来确定。

    这种直截了当的方式，维克托多少还有些不太习惯，不过，他最终还是接受了日丹诺夫同志的要求，于是，他在中央国际部的工作中就多了一个“助手”——米哈伊尔·安德烈耶维奇·苏斯洛夫，原本，日丹诺夫同志已经准备将此人推上宣传鼓动部部长的位置上去了，现在，却又将他安插到了中央国际部里。

    另外，在中央国际部的未来问题上，日丹诺夫同志也说得很清楚，他明白的告诉维克托，如果中央国际部在推动软实力的工作中表现出色，并且证明了维克托那一套理论切实有效，那么，将来中央国际部很可能会被拆解掉，机构内的对外执行机构，将会被划拨给外交人民委员会，而软实力输出的部分，将会划拨给宣传鼓动部。换句话说，日丹诺夫同志所谋划的，依旧是继续加强宣传鼓动部的工作职能上，如果将来的中央国际部拆解成功，那么宣传鼓动部就有了对外工作的职能部分。

    对于维克托来说，他必须理解的一点是，任何一位国家领导人，对于国家的发展方向、大政方针，都有他自己的规划和想法，当年的列宁同志如此，现在的斯大林同志也是如此，如果将来日丹诺夫同志接了斯大林同志的班，成为了联盟的第三任中央领导人，那么他自然也会有自己的立场和想法。

    对此，维克托没有任何的抵触情绪，在中央国际部的未来问题，他根本做不了主，如果将来日丹诺夫同志成为了中央领导人，那么中央国际部的拆解就是必然，反之，如果他成不了中央领导人，那么，他现在说什么都等同于白废，维克托根本不用放在心上。