762 一种可能(第 1/2 页)

    如果日丹诺夫同志没有早早病逝的话，那么等到斯大林同志百年之后，他将是联盟党和国家的真正领导者，而沃兹涅先斯基必然是部长会议主席的第一号人选，至于柯西金，他也是部长会议主席的最佳人选，但他需要配合的那个“日丹诺夫”又是谁呢？这才是一个最为关键性的问题。

    在过去几天里，维克托其实一直都在考虑这个问题，斯大林同志在日丹诺夫同志去世之后，将会选择谁作他的接班人，最后，他想到了一个看似不太合理，但却又具备诸多合理性的人——苏斯洛夫。

    为什么说苏斯洛夫最有可能是斯大林同志挑选出来，接替日丹诺夫同志的人呢？

    首先，苏斯洛夫与日丹诺夫同志在意识形态的问题上，保持着高度的一致，这一点，在过去几年的实际工作中，已经完美的证明了这一点，而对于联盟来说，或者说，在斯大林同志的观念中，意识形态的问题是一切问题的根本，任何一名联盟的干部，尤其是高层干部，一旦意识形态出现了问题，就必然是根本性的大问题。

    其实，这也不是斯大林同志一个人的观念，而是布尔什维克党的根本理念，可以说，从成立的那一天起，布尔什维克党就是一个注重意识形态的政党，也正因为如此，布尔什维克党内负责意识形态工作的人，往往都是政治局内排名比较高的成员，就像日丹诺夫同志一样。

    苏斯洛夫作为日丹诺夫同志的助手，长期跟在他的身边工作，其在意识形态方面的立场，不仅与日丹诺夫同志高度贴近，甚至在某些方面比日丹诺夫同志的立场还要坚定，比如说在对待某些文化界人士的时候，便是如此。

    其次，在不久前的人事调整工作中，苏斯洛夫以组织局委员的身份，进入中央书记处担任负责意识形态工作的书记处书记，这也说明斯大林同志是在将他作为新的“日丹诺夫”来培养的，而且，作为负责意识形态工作的中央书记处书记，将来在进入政治局的时候，将享有更多的优势。

    最后一点，就与维克托对自身的定位有关了。

    此次的人事调整工作中，获益最多的人明显就是维克托了，他同时获得了进入中央书记处和组织局的资格，与苏斯洛夫相比，他可以说是一步到位了，若是仅从这一点上看，斯大林同志对他的器重显然是更多一些的。

    但是在过去两天里，维克托思考了很多，也想通了很多，他忽然意识到，在过去这些年了，斯大林同志虽然对他非常的信任，也非常的器重，但自始至终，他都不是斯大林同志心目中的继承人人选，或者说，斯大林同志从未想过将他扶持到党和国家最高领导人的位置上去。

    看看苏斯洛夫同志的履历，他在学校任过教；在地方上担任过领导职务；负责过宣传鼓动工作，担任过报社的主编；在军队担任过职务；给日丹诺夫同志做过副手；还负责过干部教育工作。从这一点上说，他的履历是丰富的，充实的，而对于一名党的干部来说，这是一项优势，而不是弱势。

    反过来，再看维克托的履历呢。

    他曾经在内务人民委员部中担任过职务；也可以算是在军队中任过职，尽管只有很短一段时间，而且还是在特殊的战争时期；他也在地方上担任过职务，但同样的一点是，时间太短了，没有获得任何的成绩。而除此之外，他的全部工作履历，几乎都在国家安全工作方面了，即便是进入了组织局，也是主要负责干部的督查和教育工作。

    如此一来，维克托的个人履历就显得有些单薄了，尽管他在自己的岗位上也做出了出色的贡献，但这并不能密布他任职经历太简单的短板。

    在联盟的干部系统中，与苏斯洛夫经历相似的干部有很多，但是，与维克托经历类似的人，就少之又少了，对比一下的话，可以找到的几个人里，就有贝利亚同志，以及捷尔任斯基同志。

    如此一来，维克托自然就能找到斯大林同志对自己的定位了，毫无疑问，领袖同志对他的未来是有规划的，他希望维克托能够成为掌控着联盟国家安全机构的那个人，这个角色并不是联盟党和国家的第一号领导人，却绝对是第一号领导人身边不可或缺的重要助手。或许在斯大林同志的构想中，下一代联盟的领导核心，就是以苏斯洛夫为主，以柯西金为辅，以维克托为支撑的那么一个结构，党、政、安全机构，也能形成一个稳定的三角支撑，这是毫无疑问的。

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