第467章 引导的好处(第 4/4 页)

    她们这支课题组的进度，有点太快了吧？

    与此同时，旁边的单人办公室中，赵培儒也伸了个懒腰，关掉了蜘蛛纸牌。

    “玩的好累啊。”

    接连玩两天游戏，感觉比上班还要累。

    赵培儒关掉电脑，来到旁边大会议室。

    “各位，我讲一遍我们整个双镜技术的应用思路，如果有什么问题，你们在我讲完后，集中提出来。”

    赵培儒拉过小黑板，下面一名成员，眼疾手快的帮赵培儒把黑板擦干净。

    就在这块小黑板上，赵培儒把双镜切除结肠肿瘤的技术，讲解一遍。

    讲完后，赵培儒看向众人：“各位还有什么问题吗？”

    下面的石卫萍，陈彤运等成员，都摇摇头。

    赵培儒嘴角露出一抹笑容。这就是“引导”的好处了。

    如果是他最开始，就先给众人强行灌输解双镜技术的应用思路，那他得花费大量的精力和口舌，去说服众人。

    而通过这种引导的方式，能让众人在过程中，自己就把整个思路想通、想透。这样对赵培儒来说，也更简单、更轻松。而且，也能通过这种方式，来引导众人思考问题的思维。

    或许，就能培养、交好几个类似于郑远、路瑶瑶那样的人才来。等以后，赵培儒自己做项目时，就能过来出份力，甚至成为自己团队的常驻人员。

    赵培儒笑道：“好，既然大家都没问题了，小石，你去白板上写公告，我去和廖院士说。我们组，要进行实例手术验证阶段了。”

    众人顿时兴奋起来！