第九章 日新月异(第 2/4 页)

    再往深了说，李二刚其实比铁志成他们更懂人性。

    阎大王曾经也是凡人，怂过、软过、糗过……

    有着这样的表现，其身边人自然没办法将之‘伟人化’而高山仰止，而只会拿其当普通人看待。

    这种认知是刻在骨子里的，并且已然习惯。除非是那种在生活中就特别会演的，否则真的没办法完成角色转换。就算表面伏低做小，也是各种辣眼睛，演不好。

    只冲这个，阎大王就不会留这些已经不能打的粗汉在身边。

    人家需要的一帮类似能大喊666，马爸爸就是牛批的后来人，然后通过保持距离等手段，人为的制造领袖尊严。

    再找人炮制些脍炙人口的文章段子，又或专门过度解读，打造一个光辉的ip形象。

    甚至会整出他娘怀他时、大日入怀，赤霞满天之类的段子。

    以便人们相信，有些人，天生出来就是为了做大事，领导人类进步的。

    试想，在这样的背景下，以前的老兄弟，有可能说漏嘴揭发糗事，有可能当众笑场，是不是很尬？

    自己不懂得急流勇退，还想着同富贵，甚至做着一字并肩王的美梦，结果怎么可能好的了？

    所以周宁对魏文、魏武等几个‘怨妇’，没什么兴趣。

    对李二刚的人格则很有兴趣。他认为这样的人格更擅于分析，能在作战行动中分析敌人的思路，将狙击手的实战水平进一步提高。

    铁志成则是因为想要照顾清水，恰好阎大王也需要几个招牌，以免被大众吐槽他不念旧人，才留在了阎大王身边。算是特例。

    至于最后半个能让周宁看的上眼的，就是清水。

    当然不是因为其所谓‘清傲高洁’的品性。

    或许是因为自己就不是什么好人吧，他对这类道德标杆、美德具象一向没什么好感，反倒有种不真实感。

    就仿佛大家都活在野地里，人家活在温室中。

    看着是真不错，但一点不接地气。

    他没兴趣去为此而毒舌开喷。

    怎么活都是一辈子，人都有选择活法的权力。

    他觉得像这种人，就看着、供着好了，供不起那就不招惹，让人家去占领一个个的道德制高点，而他这种则三俗的活完一辈子。

    而眼下，清水却是被他用起来了，因为其专业能力确实很出色。

    不过，有句老话说的好：先做人，再做事。

    所以清水这种出场自带高洁buff，很容易让其他人感到尴尬不适的，说白了就是不会做人、不合群，专业能力再高也只能算半个。

    正好手头上无人可用，周宁就让清水当秘书。

    在周宁的理解里，秘书这个工作，有一半与管家重合。

    但清水显然不适合当管家。管家看似负责一切事物，实则主要是跟人互动，挺考验社交能力的。

    秘书也要为大事小情操心，但主要是跟老板互动。

    周宁自问以过往的社畜经历，还是能容忍清水变扭的性格的。

    要说有‘量脑切换’的他，并不需要秘书最主要的‘备忘’功能。但目前这处基业缺乏‘红后’那般能代管全局的ai，秘书就能在他外出的时候，充当临时管理者，维持基业的正常运作。

    而这样的一个代管，也是越早培养越好。

    毕竟以这个世界文盲的普及程度，需要的时候才找人，未必就能找到合适的。

    另外，他的基业发展速率也是蛮快的，清水最多也就半年的实习期，就需要正式上岗了。

    甚至，若是一切顺利，他那时候指不定已经定下具体的归期。

    大美美回来后，过了两周乏善可陈的安生日子。

    黑风盗比周宁想象的要沉的住气，没露面，也没派代表来谈判。

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