第二千一百六十三章 霸道的管理方式(第 3/4 页)

    现在他正好可以学一学陈江海那种霸道的管理方式。

    他也懒得再和这些人浪费时间多解释，直接给他们结算了该得到的分红，然后按规矩补发了工资，让他们卷铺盖走人。

    他必须要杀鸡儆猴来立威，防患于未然。

    现在贝鲁斯公司的规模越来越大，而且业务也会越来越广，必须用强硬的手段才能更好的管理。

    不然到时候万一被下面的人联合起来架空自己，甚至是颠覆了自己对公司的控制权，那就哭都没地方哭了。

    此刻的史密斯也是切身体会到陈江海对内行事风格这么霸道的原因。

    平时的时候可以和蔼可亲，平易近人，甚至跟下面的人打成一片。

    可是有些时候，在大方向上就必须说一不二。

    最重要的一点，作为老板对公司的绝对掌控，绝对不能有任何的含糊。

    史密斯这一波操作下来果然让公司的人噤若寒蝉，不敢再有反对的声音。

    根本就没有人会想到，史密斯这次的态度会变得如此坚决，手段也如此果断。

    根本就是一点情面都没有留。

    要知道能够做到这个位置上的管理曾，都是为公司立下过汗马功劳的。

    他们是真的见证了贝鲁斯的发展和崛起，现在是来到了收获的季节。

    可偏偏就在这个时候，因为提出了反对的意见，然后直接就被炒了鱿鱼，内心之中当然是有不小的情绪。

    私下里，他们也会对史密斯有抱怨的声音。

    实际上史密斯也深知这一点。

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