第567章 收入差距越来越大(第 4/4 页)

    所有的建设都需要钢铁，作为钢铁厂的工人，我们感到被国家需要的荣誉感。

    曾经我们多么希望自己的孩子将来能够接班我们的工作。

    可是现在，随便去一个家属院打听打听。

    你们都希望孩子进入到半导体行业。

    人们都说21世纪是半导体的世纪，未来的世界属于电脑。

    传统的重工业显然已不再是人们第一的选择。

    真担心年轻人们放弃重工业之后，以后我们在高端制造业上，可能再一次落后西方发达国家。

    这绝对不是危言耸听，而是实实在在的担忧。

    工资差距如此之大，但凡是个正常人，都会选择进入半导体行业。

    如果所有的年轻人才都跑向这个行业，这些重工业岂不是后继无人。

    我要是领导，就应该限定这些厂里的工资水平。

    他们可以涨工资，可以领取加班费，也可以按件计费。

    但是总体工资一定要卡在一条所有人都能接受的区域之内。这个区域的设定，不仅仅是半导体行业，还有其他各行各业。

    如果这样的贫富不均持续发生，就像是一个畸形儿在诞生一样！

    这种事情刚开始的时候，所有人都是欢欣鼓舞。

    可一旦危机真正发生的时候，在想反悔或者从头来过，一切都已然来不及。”有人凭借当下的现象，已经准确的推测出照此发展下去，很可能会出现全民都想进入半导体行业的疯狂浪潮。

    每一个人都想挣钱，这本身并没有错。

    可是绝对不能只看眼前利益，从而对未来的危害不做任何的防范。

    一个国家的重工业，代表着一个国家的国防力量。

    如果重工业得不到发展，其他行业就算发展起来，只要敌人稍微动一些念头，这些行业就会面临着空前的危机。

    “谁说不是呢！可是咱们这些人，说的这些话又不管用。

    这个时候谁要是提出限制半导体行业的工资，那就是跟整个半导体行业做对，甚至是跟半导体行业以后几百万的家庭上千万的人口作对。

    再加上，现在电子厂每个星期都会给外汇管理局带来大量的外汇。

    如此海量的外汇正是国家最需要的东西，这个时候别人怎么可能会听咱们这些人的话。

    想不出办法去解决，反而去限制人家的工资收入。

    这恐怕也只能是一种无能的表现，这要是传了出去会让国际笑话。”有人虽然赞同解决高工资危机这件事，但是简单粗暴的限制一个行业的工资水平，似乎非常的违背人性也不是最终解决问题的合适办法。

    “终归咱们这些人只是工人，咱们的任务就是干好本职工作。

    至于能挣到多少工资，只要不会饿到肚子，只要有足够的钱生活下去即可。

    工资多了又如何？生不带来死不带走，想那些贪慕虚荣的事情，也只是一时的快乐罢了。

    作为一个人，我们更多的应该要想一想，我们能给这个世界带来什么，能给国家带来什么，能给我们这个民族带来什么。

    而不是每天都掉在钱眼儿里，想着我能从这个世界得到什么。”有人的发言像是一个修行多年的老僧，多多少少有些不沾染人间的烟火气。

    然而就在大家谈论这个绕不开的话题是，突然间发现那些乘坐卡车而来的电子厂职工，并不是起来看电影，而是这些人把电影院围了个水泄不通。

    这些电子厂的员工想干什么？

    警车就停在门口，他们胆子也太大了些。

    就算现在每个人都挣了大钱，也不应该如此狂妄。

    然而就在大家好奇的时候，发现有电子厂员工跟那辆警车的警官做着交流。

    简短的交流过后，人们更惊讶的发现，那警官居然没有阻止。

    短短十几秒的时间，现场已经出现了只许进不许出的状况。