第335章 跟老板抢人(第 2/4 页)

    相比电影明星我们更注重剧本的重要性。毕竟电影明星再有影响力，一旦整部电影的剧情极为糟糕，那么票房上一定是失败的。

    希望到时候，我们可以在亚洲打造出一批受观众喜欢的影视从业演员。有了这些演员之后，我们相信每拍出一部电影都会在每个国家取得相当不错的电影票房。”林平打心底里不希望只是培养港城的影视演员。

    包括内地，包括东京，包括汉城。

    只要把自己的公司所生产的文化产品，通过本地区的影视演员吸引观众进到影院观看，才有可能实现林平想要的结果。

    林平要做的就是打造一家强力的文化公司，潜移默化的改变东京跟汉城的未来娱乐圈。

    尤其是那些历史改编电影，要让那些不知廉耻的地区民众知道，偷别人家的文化永远不会得到别人的认可。甚至得到整个亚洲的嘲笑。

    “看来林先生已经做好准备，准备随时成为亚洲最大的影视公司。这样的计划，在好莱坞都是难以实现的。虽然好莱坞越来越国际化，全世界每个国家的演员都能在这里找到工作接到角色。

    可是从全局去看的话，好莱坞依旧是白色主导的好莱坞，没有人可以触及这个底线。

    即便是来自欧洲国家的那些演员，他们能在好莱坞担任主角的机会也是非常渺茫。绝大多数都是那些3号男女主演，甚至是更小的角色。

    虽然也有很多成功的案例，但是在商业大片上，好莱坞的投资人绝对不允许自己的投资放在其他国家的演员身上。”这番话本可以不说，但是女记者还是忍不住开口讲道。

    对于女记者来说，有些工作歧视并不仅仅存在于好莱坞。

    在媒体行业这并不是什么秘密，几乎每个角落都能看到这种现象。

    包括自己现在的工作，如果自己不是一个女人，而是一个男人的话。现在在电视台的地位远不是现在所处的尴尬情况。

    虽然自己是土生土长的本地人，可是也难免受到这方面的排挤。

    不要说在公司之内，那些没有获得身份的外国人。那些人甚至有人比自己取得的成绩还要辉煌，至少现在的自己可以带领一个团队在外面采集新闻。

    而有些同事，想要运用现在自己的资源，恐怕还要奋斗很多年。

    “我相信等过几年之后，公司在整个北美地区布局完毕之后。我们一定会跟好莱坞有深度合作，到时候我们有大把的机会留给那些有梦想的年轻演员。

    在这里我呼吁，那些对于我们公司抱有好感的演员们。希望将来我们有机会合作。”虽然现在还不打算在好莱坞有什么动作，可是林平却提前给出了一个合作的先决条件。

    那就是要对自己的公司抱有好感。

    在这个年代对自己公司的背后身份拥有好感，这对于很多人来说，他们必须要认真考虑。

    在网络大爆炸的年代，华夏作为全球第二大票仓，绝大多数的好莱坞演员都对华夏充满着好感，甚至各种赞美之词想都不想就脱口而出。

    背后无非是经济利益考虑，甚至是广告代言让他们不得不谨慎说话。

    而现在这个年代经济没有腾飞之前，再加上没有互联网的交流便捷性。很多人对于华夏还是抱有非常大的偏见，甚至很多人认为华夏现在还留着长辫子。

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