189.老纪，快收了神通吧！(第 2/4 页)

    “是啊。”

    “45，不能再多了。”祁镜说完，随手就把结果写了上去。

    “谷良都有48了，我才那么点？还以为能上50分的。”徐佳康有些不服，忽然话锋一转问道，“那你呢？”

    祁镜似乎早就想到了他会这么问，提问刚到，答案就从他嘴里蹦了出来：“我当然是满分。”

    “满分？不要脸！”

    “我随便瞎说的你还当真了。”祁镜嘴上虽然开着玩笑，但右手却很仔细的把自己名字和分数写在了他的旁边，“不过就算是瞎说的，这差距是不是太大了点？”

    徐佳康明知是个人评分，没什么道理可讲。可明晃晃的100对比上他的45，依然让他的自尊心很受伤，最后只能说上一句“幼稚”排解下心中的烦闷。

    他放好杂志收起餐桌板，站起身子后习惯性地理了理衬衣：“让一下。”

    “上厕所？”

    “知道还问！”

    徐佳康几乎是何天勤高徒，按年龄来看老爷子退休时只要急诊科还在，他不出意外已经是个副高了。到时候何天勤解决掉前列腺增生，再返聘回来给他保驾护航个三五年，徐佳康就能坐稳急诊主任的位子。

    到那时，有丰富的临床经验做依靠，强大的自尊心带来的利肯定大于弊。可现在，一个刚出头的小住院，还是埋头苦练的好。

    至于祁镜给的激将法能不能真正刺激到对方，那就不是他能决定的了。

    其实这套计分方式很直接，只分了两部分。

    一部分是医术，包括临场判断、临床知识储备、逻辑思维、治疗能力。总分50，一般能本科毕业的住院就能拿5分基本分，10分是住院及格分，20分则是高年资住院，等拿到25分就已经是一般主治的实力了。

    这一档的差距很难拉开，也正说明了这些东西并不是评分重点。

    而另一部分则是面对突发情况的应变和承受能力，包括眼界、其他知识储备、统筹调配其他人的能力。

    这一项没有上限，人与人的差距也会格外夸张。最低的住院可能只有个位数，而夸张的比如肖玉能靠着当年多次援助落后地区时积攒的经验，能得到70多分。再算上基础医术的得分，肖玉的总分过了120。

    这不是祁镜看在母亲的面子上乱评的，作为大主任甚至全市妇产科第一人，肖玉的实力完全对得起这个分数。

    当年在国外援助的时候，接手的都是高危和超高危孕妇，合并的都是夸张的恶性传染病、心肺功能不全，烫伤、外伤、严重的营养不良、大出血更是家常便饭。

    那时手边能用的都是最最基本的工具，有的甚至都不能称为医疗器械。消毒用的就是烧开的沸水，没有无影灯就用普通的手电筒来替代。

    撇开医疗不谈，它们还需要亲自打井取水、修建厕所，为了能长期保存疫苗，还需要帮着电站工作人员造出简易供电站，用来维持冰箱的运转......

    除了这些外，医生本人也要面对当地的传染病、食物短缺、饮用水污染、卫生条件差等等情况。经历了这些困难，再回国看看门急诊和病房里的这些病人，想不自信都难。

    相对的，刚进临床的医生眼界太窄，临场经验不足，得分肯定高不了。

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