186.廉价劳动力的重要性(第 1/4 页)

    酒会过半，朱岩上台颁发了最佳病例和最佳课题奖，获得者分别是考恩特和一位脑外科教授。两人分别赢得了五万美金的奖励，还赢得了一波掌声。

    虽然都是主办方私设的奖项，但在没有具体量化指标的情况下，拿得票数来做排名标准也没太大问题。况且这两人都是公认的大佬，荣誉早就已经拿到手软，多一个不多。

    之后是几位被专家教授写上名单的年轻医生们，但凡被记名的就能上榜，所以人数不少。

    能得到赏识就已经说明了各自的能力，朱岩不以票数论英雄，对他们一视同仁。

    他先是留下了这些年轻人的邮箱，然后表示了自己在医疗方面大展拳脚的决心。这次研讨会只是一次尝试，所以还会有第二次，这些年轻人将会自动获得下一次研讨会的邀请和一张往返机票。

    有了精神奖励，剩下的就是物质方面了，当然直接给他们奖金不合适，所以朱岩换了一种激励方式。

    外科医生可以获得一套手术用具，最基本的就是通用止血钳、手术剪、全套缝合针和大量丝线。而外科中得票最高的是一位上京的显微手外科医生，除了基本奖励外还多得了一套显微剪、持针器、显微镊和血管钳。换算成金额的话，直接翻了其他人一倍还多。

    内科医生们就没那么多花里胡哨的，一个包含了瞳孔笔、叩诊锤、音叉、触觉针、测量尺、听诊器的内科检查工具包，就能完美解决所有人的需求。

    瞳孔笔灯查看瞳孔，叩诊锤用于检查各类神经肌肉反射，音叉测听觉。触觉针和测量尺用的都不多，但也算身份的一种象征。

    其中最让人动心的还是听诊器。

    说到医学，心肺总是绕不开的话题，而检查心肺最基本的就是听诊。

    朱岩这次选购了三种品牌，大部分人到手的是mdf急救带高低频双面听诊器，一看就高端大气上档次。相比03年的国产，不论舒适度、声音质量还是外界音隔断效果都是完爆，当然价格也不便宜。

    有两位儿内科医生拿到的则是某省spirit生产的儿科专用听诊器。

    儿科医生对听诊器本身的要求并不高，能让孩子安静下来就很不错了。spirit肯定便宜了一大截，做工上也肯定比不了mdf，但为了达到这个目的，这家公司特地在听诊头上下了一番功夫。

    那两位儿科医生到手的不只是单单一支听诊器，而是带有各种乱七八糟听诊头的听诊套件。各色水晶形状、各类卡通动物造型，都可以随时切换来安抚幼小的心灵。

    对他们两人而言，这就是最好用的听诊器。

    其中得票最高的是祁镜，奖励自然要更贵些。3mlittmann，全球听诊器专家，听诊器界的lv。他们每年会在声学研究方面耗费巨资，打造出的全都是高端产品。

    当然品牌再高端，这些奖励在五万美金面前依然不值一提，对年轻人来说谈钱还太早。

    工欲善其事必先利其器。

    外科医生缺的就是练习量，成套的私人手术用具可以让他们尽情练习。内科医生需要经常听诊查体，高质量的听诊器和检查工具完全不是廉价货能比的。

    “这声音绝了。”祁镜把听诊头放在徐佳康的胸口，享受着心脏跳动的美妙声线，“虽说3m性价比不高，但真就是一分价钱一分货啊。”

    国外进口的听诊器对祁镜来说有个致命缺点，就是太贵，mdf一支双面最新款就是四位数价格。当初他直到考出中级职称才咬牙给自己买了一支，算作奖励。但就算日后如愿跻身了副高，他也没舍得买3m。

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