502、音乐天赋(第 4/4 页)

    何度工作室的剧组，他们摸鱼其他人也没怎么注意，而且工资什么的，算是业内顶尖的水平了。

    在其他地方可没那么容易拿到那么多的报酬。

    所以这帮人也开始下定决心，要是没有被开除的话，以后肯定要多学习进步，证明自己价值。

    不然真的突然被开除，那就真的得不偿失了。

    这两类人其实都不是何度和李杰鹏真正想清理出去的对象。

    毕竟那些人虽然没那么高的积极性，但安排的任务工作什么的，还是完成的很不错。

    其实都是有能力和值得培养的人，只是稍微懒了点。

    何度自己也懒，自然不会觉得有什么问题。

    毕竟每个人身上都是有惰性的。

    何度他们想要针对的，其实是工作室里面那些丝毫没有干实事的人。

    那些人才是真正的不能留下的人。

    他们基本上在剧组就是游手好闲的状态。

    但是因为是工作室一开始就招进来的人，就一直留了下来。

    甚至还暗中嘲笑，那些人如此的卖命工作，完全是不值得的事。

    业务能力也不精，呆了两年的时间，甚至和当初进工作室的时候相比，没有多大的进步。

    这些人其实就算是出去，进了其他的剧组，能力不行，还真的不一定有人会要。

    这些人除了少数几人抱着侥幸心里，其他人其实都很清楚，估计十有八九他们是要卷铺盖走人的了。

    于是有些人就开始私下里找起了自己的下一个工作。

    你还别说，凭着何度工作室在职员工这个身份，这些人找工作十分顺利。

    当然，人家也不是傻子，只是何度工作室的一些边缘人物，根本不可能开出何度工作室那样高的薪酬。

    但给出的薪酬，在同行业里，已经算是十分不错的了。

    所以有些人觉得自己铁定要被开除了，就直接跳槽到了其他的公司。

    因为何度当初的条约没有限制，他们也没有丝毫的负担。

    同时，也有一些人蠢蠢欲动，但是因为舍不得工作室的高薪酬，没有直接离职。

    还想着说不定能够留下来。

    要是最后被开了的话，再去找工作也来的及。

    但是很显然，跳槽过去和被解雇再过去的肯定不会是一样的待遇。

    但相同的是，在何度看来，这些人就算是换了其他的剧组，其实也还是混子。

    甚至没有了何度工作室这样的剧组环境给他们混。他们想要继续混日子，还是没那么容易的。

    这些人，何度自然是没有丝毫的不舍。

    本来何度工作室招的就是年轻人，业务能力都不能说是很好，这些人呆了那么长的时间，还没有提升的话，那就更加不值得留下了。

    在得知了一些人跳槽的消息之后，其实工作室很多人都有些愤愤不平的。

    甚至还丝毫不掩饰的骂了起来。

    “工作室对大家那么好，你们竟然背叛！”

    他们不知道的是，就算这些人不跳槽，其实之后十有八九，也还是会被开除的。

    ......