316驭下之术(第 1/4 页)

    先谈钱，有利益趋势他们才会拼了全部去为你卖命。

    按照后世的标准，老板一个月就给员工开三千块钱工资，然后恨不得让他每天做着五、六千以上工资的工作量。

    你把谁当傻子呢？

    你以为你是旧时代的地主啊，你把员工当奴隶了？

    他不会把心血投入进没有未来、没有期盼，还整天累的要死的公司。

    因为投入和收获不成正比，失衡了，这样吝啬的老板，这样的公司早晚会出问题。

    一有机会他就会转身离开，绝不会有任何留恋。

    之后还会四处向人散播这个公司的各种坏话。

    员工们真的开心坏了，只要努力工作就能晋升，只要努力工作，未来就能拿到股权激励。

    都在心中默默下定决心，机会就摆在面前了，能不能成功就看自己的了，所以一定要加倍工作。

    别说996工作制（是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时(或不到)，总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。）。

    就是807、716工作制也心甘情愿，那是在为自己未来努力奋斗。

    （807是每天8点上班，0零下班，一周工作7天，在后世一些二、三线城市可能感受不到这种工作氛围。

    但是在一线城市、如内地四大城市807工作并不鲜见，这也是后来为什么网络上常曝出一些白领因为工作压力大，进而选择终结生命来结束这样的生活。

    716工作制的意思是：一周工作七天，一天上十六个小时班。）

    已经做好了爆肝的准备！

    然后秦小鹏讲完话，就在经理、副经理的引领下，来到了经理办公室。

    “迪·杰西经理是吧！”秦小鹏面容一板道。

    “是的董事长，您没有叫错。”

    “在科威士暹罗国分公司工作三年，任职期间利用职权收受贿赂大约五百多万泰铢，约等于二十万美元。

    如果起诉的话，可能面临十来年的监禁。”

    迪·杰西冷汗直冒，浑身忍不住的颤抖。

    “董事长我……”

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