二百五十二章 齐头并进(第 4/4 页)

    现在空气制水杯市场缺口很大，预计今年结束，大部分经销商都不会有库存。

    根据玛佩尔的报告，中东那边的客户已经在催促商用空气制水设备了，那边打算直接跟国内缺水地区每个家庭发放一个。

    报告中用了利润丰厚的词语，具体多少没有说。

    高进跟所有分部总经理都交代过，上报的报告不得写具体的利润数字，成本数字....等等。

    意大利奥罗拉公司发布来的工作总结，很简单，就两个字，秘密。

    后续备注，经董事长批准，企业经营状况暂时保密。

    农植研究所，新的总经理丁家健上任后，也提交了搬迁的方案，获得了高进的批准。

    农植研究所的新地点在陕省的榆林市，够买了三百亩的土地，建设一个大型农植研究所，目前已经开工建设。

    预计明年六月份完工，七月份完成装修，八月底之前完成搬迁。

    日早市的综合研究所，目前一切稳定，苗鸿发上个月新批准了七个研发项目，并且购买了旁边的一百亩土地，目前已经开工扩建。

    总部，目前有点混乱，最大的问题是一部分项目组的负责人没有到位，研发设备没到位，造成一部分人无所事事。

    上个月运输过来的设备为一百二十七套，这个月预计到达的设备为二百二十六套，预计下个月月底才能完成所有设备接收工作。

    韩小熙一五一十的将自己收集的情况都做了一个简略的汇报，高进喝着茶水慢慢的点头。

    数据很笼统这一点可以理解，因为这是高进要求的，不得将详细数据形成文字报告上报，真实数据上班一律发送到自己的电子邮箱内。

    “去吧，让游戏公司总经理林振堂过来一趟。”高进说了一句，韩小熙点了点头转身离开。

    林振堂加入星灵集团已经有三个月了，原来收购的游戏公司都搬迁过来后进行了彻底的整合，进行了更加细致的分工。

    策划部，版权部，编程1---5部，美工部，特效部，测试部，运营部1---6.....等等，细分了十七个部门。

    这些部门职责清晰，每个部门都有自己的任务目标，除了目前运行的六个游戏外，集中人力物力在打造一部大型网络游戏，异世界。

    目前星灵集团总部，估计就数游戏公司稳定了，各部门都有干不完的活，基本上没有清闲的时间。