二百二十九章 敌人太狡猾，让你防不胜防。【第三更】(第 4/4 页)

    丰收农业公司，定制的设备开始陆陆续续的运输过来，人员招聘活动开始慢慢的展开。

    圣光太阳能，也给外国的四位经销商发去了通知，要请他们过来开会，圣光品牌全球性质的宣传将会拉开序幕。

    品牌总监已经到位，是高进亲自面试的，法国第二大广告与传播集团，哈瓦斯公司的副总裁珍妮弗被光辉国际给挖过来了。

    代价不低，

    一百二十万欧元年薪，签约三年，比于景杰的薪水都高。

    这就是国际人才的价值。

    三年内完成了圣光太阳能公司的目标，一次性奖励五百万欧元。

    有巨额的奖金刺激，珍妮弗就投入了全部的精力，充分了解了圣光太阳能公司的产品后，珍妮弗就开始制定宣传计划。

    利用各个研究所给出的效能数据，凸出清洁能源的卖点，凸出效能全球第一的卖点，凸出天朝以及rb两国指定圣光产品用于卫星太阳能板的卖点。

    制定了一个庞大的计划，暂时没有包涵美洲，因为美洲还没有经销商。

    宣传方案包涵了亚洲，澳洲，新西兰，南太平洋诸国，欧洲诸国，中东地区。

    电视宣传，广告户外宣传，媒体采访宣传，新媒体宣传....等等，全方位覆盖宣传。

    打击竞争对手产品来抬高自己的产品，踩着竞争对手上位。

    整个计划预算超过了九亿欧元。

    看到报告于景杰吓了一跳，这个决定不是自己可以做的，带着珍妮弗跟报告就来找高进了。

    高进跟珍妮弗沟通了一番，批准了这个计划，资金会随后下拨。

    为了省事，直接拨付欧元，不拨付rmb了。

    于此同时，高进有跟于景杰谈了一下薪水的事情，于景杰表示理解，国际性人才值这个价位。

    最起码，现在让于景杰去做珍妮弗策划的这些事，于景杰很清楚自己没有这个能力。

    无论眼光还是能力，在处理国际市场方面，在打击竞争对手方面，于景杰都自认不如珍妮弗。

    于景杰现在的待遇跟加入星灵集团之前相比，已经有了成倍的提升，只要年年保持增长，于景杰没意见。

    话到说到这种地步了，高进也承诺了。

    今年过完，年底进行新一轮的薪水调整的时候，会大幅度提升于景杰的薪水。

    没办法，国际性人才加入集团，肯定要打破现有的工资体系，这一点，高进跟周子儒都有心里准备。