一千一百七十六章 这些问题统统不是问题！(第 3/4 页)

    更有甚者，二十多家国际知名企业人事部人员也到了日早市，目前还在持续增加当中，预计等到星光大学考试结束。

    到日早市招聘的国际知名企业不会低于五十家。

    所有企业跟机构都是一样的心思，必须抓住这一次星灵集团不大规模招聘的机会狠狠的补充一下人手，现在星光大学的毕业生已经用自己的实力打出了名堂。

    这些年，天朝很多企业都突破自身限制从而发展起来，跟他们企业内负责技术的星光大学毕业生分不开关系。

    很多企业的技术总监，都是星光大学毕业生在担任。

    星灵集团很多项研究都已经进入了瓶颈期，现在进行最多的都是优化研究，依次来丰富自家的科技底蕴。

    当底蕴增加到一定程度，新一轮的科技爆发就会形成。

    时间一天天的过去，转眼间，星光大学的毕业考试结束，论文答辩结束，大型招聘会在星光大学内部开始举行。

    各路大老齐齐露面来招揽人才，招聘会进行了三天就结束了。

    本届毕业生除了回国的，自行创业人员，已经全部就业。

    相关部门得益于近几年改革，开始给年青人机会，口碑转换之下今年完成了目标，招聘了各种人才九十八人。

    大米集团招聘了一百一十二人。

    为为集团招聘了六十五人。

    其余人员都被国际知名企业跟国内知名企业给招聘走了，可能也就相关部门给出的月薪第一点，只有一万出头。

    其余企业类招聘的人员，给出的月薪最低都到了四万！

    这些现象，跟其他大学招聘情况对比，非常的显眼。

    很多专家蹦出来说，不是企业不需要人才，而是这些大学培养不了企业需要的人才！

    这句话立刻引起几所大学大老的反驳，一时间，学校大老跟这些所谓的教育专家们在网络上开始大战起来了。

    高进在七月中旬才算回到日早市，在家里听取了蒋振亮跟陈书德的汇报，对这些事情没在意。

    这一次转了一圈，高进已经意识到，星灵集团在地球的发展已经进入瓶颈了，想要有更大的发展，必须等占据火星之后才行。

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