六百三十九章 开始怼天怼地怼社会(第 3/4 页)

    培训期间，吃住由公司负责。

    第四个要求，男女不限，要求年龄不得超过三十六岁。

    第五个要求，所有报名人员不得有xxxxxxxxxxxxx等一些疾病，不得有毒瘾。

    消息传出之后，媒体们纷纷开始批评星光美丽再生资源公司，认为他们给予的培训期薪水太过于低，违反米国最低用工法律规定。

    媒体集中报道了两天，欧美这些大型媒体都在谴责星光美丽再生资源公司。

    星光美丽再生资源公司总经理埃摩森直接发表了一个声明，硬怼各大媒体。

    华尔街那些金融公司的实习生没有任何底薪，还不负责实习生的食宿，你们媒体为什么不报道这件事。

    埃摩森的做法获得了包括高进在内的董事会一致肯定，就要怼回去，我们无所畏惧。

    有了董事会的肯定，埃摩森的胆子就上来了，开始在推特上面跟媒体展开大战，丝毫不怯场。

    大佬们都不吭声，就让这些人闹吧。

    这一天，埃摩森直接宣布，关闭报名通道，短短的四天时间，报名人数已经超越了六十万人。

    这个消息宣布之后，让很多人都震惊了，没想到那么低的待遇竟然吸引了六十多万人报名，这些人真的是低薪不干米国人吗？

    一票专家开始蹦跶出来分析这件事，开始怼天怼地怼社会，按照潜规则，社会上出现大事都是政府的错。

    直言这是政府的错误，是经济不景气才让这些人接受这种底薪。

    还有一部分人跳出来说星光美丽再生资源公司对某些疾病人员歧视，各种舆论搞的是热火朝天的。

    埃摩森也很有手腕，直接跟几个xxx病人慈善基金联系，为每个基金会捐款一百万美元，希望可以帮助一些人早日摆脱疾病困扰。

    这种做法一点都没有掩饰，让你们看看，我们不是歧视这些人，我们是关爱这些人的，我们无偿为他们捐款了。

    跟一些媒体联系声势浩大的宣传了这件事，彻底将所谓歧视病人的舆论给压下去了。

    这种手腕让高进跟其他董事都高看了埃摩森一头，认为埃摩森处理的很到位。

    接下来，你说你的我做我的，埃摩森按部就班的展开自己的工作。

    开始组织这些人进行体检，第一轮体检就刷下百分之七十的人，原因也是五花八门的。

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