四百九十六章 你不换他们，我就换你！(第 2/4 页)

    “不要有怨言，因为怨言没有任何作用”

    “理解了要执行，不理解还要执行，怨言有用吗？”

    “你们第一份设计被我否定了，原因很简单，因为你们提交的图纸不叫设计，只能称之为老旧火箭升级设计”

    “我花费巨资给你们搜罗过来十几份全套的火箭设计图纸，不是为了让你们来升级的，如果仅仅是升级的话，我只给你们一份图纸就可以了”

    “给你们十几份全套的图纸，是为了让你们吸取精华去其糟泊，设计出全新一代的火箭”

    “我不怕你们失败，就怕你们毫无创新”

    “太空项目是星灵集团下一步的重点项目，如果你们心态不能转变的话，我就换能够理解的人来执行”

    “我刚刚说的话你也可以回去原话传达，承受不了压力的，可以提出辞职，我会让人事部秒批”

    “司徒，你很清楚我给他们的是什么规格的待遇，如果他们的付出对不起这份待遇”

    “就给我换人”

    “你不换他们，我就换你！”

    高进说完看着司徒平凡，心里感觉很有必要敲打一下他们，竟然敢对我的决策有怨言，真是对你们好过头了。

    有必要让你们清醒一点。

    “请董事长放心，我们会付出对等的回报”司徒平凡很认真的说出这番话，已经感受到董事长的杀心了。

    一旁的乔远山不以为意，如果不是怕暴露引起不必要的麻烦，早就下狠手整顿了，司徒是一个好的执行人，不是一个好的管理者。

    “我拭目以待”

    “对了，下一次年后你的位置在企业区，不要在坐在研究所这个区域内了”高进笑着说完摆摆手让司徒平凡坐下来了。

    众人都送上了掌声，已经听出来了，董事长对太空公司的态度有点不满。

    基本上都发言完了，现在就看高进会说点什么了。

    “各位，星灵集团要成为超级大企业，仅仅依靠一两个子公司是不行的，而是需要所有子公司一起发力，才能铸就辉煌”

    “这对每一位总经理，都是一场考核，考核你能否带领所负责的公司发展起来”

    “我说的这个发展不是盲目的行发展，像依靠资金实力盲目的扩张，扩张完了在进行整合，这种模式已经过时了”

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