53一直挖人一直爽(第 2/2 页)

    “我的计划就暂时是这样的，你如果有什么问题的话，现在可以说出来。”王峰猛了灌了一口水，说了这么多，他的嗓子也有点干。

    “那就没有什么问题了，我们什么时候开始？还有我们在哪儿干活？”

    “时间上最好越早越好，至于工作地点，市政为我们在科技园找了一栋实验楼，我们就在那儿办公，附近有审批好的人才公寓，大家直接拎包入住就可以了，租金的话实验室已经支付过了，这些不用大家操心。”

    “建设家属楼的事情已经在做了，但是地皮刚刚审批下来，招标工作才开始，想要住进咱们自己的家属楼最少也得是两年后的事情了。”

    魏明理：可以的，单位分房这种事情也就是以前的公务员敢想一想！

    考虑到新的需求，王峰迫于无奈只能选择再一次对熟悉的学长学姐们下手了，这一次遭殃的不仅仅是各位计院和数院的老教授们，还有各个大厂的it工程师们，其中华威是重灾区，bat外加新晋的互联网巨头都是王峰挖角的目标。

    莫名其妙地躺枪虽然让人感觉很淦，但是他们也没有敢做什么多余的事情，人事部该解约的解约，项目组该放人的放人，一句废话都没有。

    至于大家愿不愿意…

    王峰提供的薪资虽然没有太大竞争力，但是福利待遇却是一流的，毕竟有国家行政兜底的王峰所能够争取到的政策支持是绝大部分的私企没办法想象的；

    尤其是国家重点项目的名头，更是让大家趋之若鹜。毕竟it业说到底还是吃青春饭的，哪里有为国家做贡献来得好，虽然这是私人实验室，但是你架不住老板的地位高啊！

    别的不说，哪怕是bat这样的巨头，你让他去找市政批一块儿地给他们建设家属院试一试…当然，他们也绝对不会去做这样的事情就是了，资本毕竟是逐利的。

    而且工作地点虽然是在庐州，但是这里坐落着好几所高校，优秀的人才可以帮忙解决编制问题，高校讲师的身份讲出去也倍儿有面子；将来不想在这边发展也没问题，老板在京城也有实验室，到时候可以调过去，贡献足够大，老板就帮忙解决户口问题，甚至弄几个讲师的编制也不是什么大事儿。

    “虽然挖了很多人，但是真正的牛人还是太少了，做算法和构架的高级工程师只有三十多个，剩下的基本上都是高级程序员”

    “那也非常了不起了，搞it的人多了去了，但是基本上都是码农，研究算法和构架的人实在是太少了。”

    “所以虽然他们嘴上没说，但是背后指不定怎么埋汰我呢！”王峰笑着说道，虽然挖角一时爽，但是这种事情可一可二不可再三再四，挖企业的角还好说，挖那些老院士，学科主任的墙角还真不太好意思，毕竟大家抬头不见低头见的。

    “没办法，这也是我们和国外差距最大的地方，有这种实力的人全世界哪里都能去得，根本没有必要在家里加班加到死。”魏明理是特殊情况，搞出了人命不得不在家老老实实结婚，否则的话以他诺奖大佬弟子的水平，在硅谷拿60万年薪最多就上半天班，而且还必须双休。

    “这个你放心，我肯定不会做这种杀鸡取卵的事情的。”王峰给魏明理师兄吃了个定心丸：“只要把我交代的任务完成，带薪休假什么的结对不是问题。”

    “项目奖金我也可以承诺，绝对不会比大家在私企拿得少，到时候大家可以拿上奖金好好出去玩一玩，或者浪一浪都是可以的！”

    王峰给大家的保障足够，所以花钱可以没什么顾忌。