第1770章 不公平的制度(第 2/4 页)

    各大种族的精锐被抽调的太多了，就会影响到各大种族发展的潜力。

    各种珍贵资源的保护和开发，也会受到巨大影响。

    总的来说，税收减少了。

    再加上各族之间的不配合，尽可能的隐瞒自身的信息，外加上利用在军中的权势以权谋私，各种各样的弊端凸显出来，让指派的成本直线上升。

    不仅仅是指派的成本上升，军队管理成本也飞速提高。

    各族之间的成员进入军队之后发生矛盾，高层管理层个个都焦头烂额。

    最致命的地方就是，高层也是各族精锐成长起来的。

    于是，这样的制度就引发了一场又一场的混乱。

    后来某个圣渊宇宙国的高层，就发明了一种全新的征兵制度。

    以种族为单位进行征兵。

    选择3%的种族，将里面所有的圣阶存在抽走90%，选择5%的种族，抽走50%的兵力，选择10%种族，抽走20%的圣阶存在，作为军队的兵力。

    具体选择哪一种征兵的方式，或者是三种征兵的方式一起使用，那就按照形势的危急程度来。

    没错，这种方法很不公平。

    但是，通过侵害少部分种族的权益，可以得到大部分种族的支持，让征兵工作进行的非常顺利，毕竟如果你不愿意接受征兵，可能就会轮到其他种族了。

    于是所有种族都会参与胁迫。

    由于接受征兵的强者，都是以种族为单位的，互相之间的矛盾相对比较少，利益冲突也少了很多，管理成本大幅度降低，互相之间的配合也不需要过多磨练。

    战场上同进同退，更是不在话下。

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