第1014章 赞美慈父！(第 2/4 页)

    “我应该从哪里入手？”

    只是话音落下，老刘摇摇头，下意识说道：

    “这个就别想了，没有相关的管理经验，就算你敢这么做，我也不敢直接将上百号人的剧组交给你管。”

    很多人有一个错觉，认为导演很简单，只需要坐在镜头后面喊卡。

    这种事情太简单，似乎谁上都可以。

    可实际上导演还真不是谁都可以当的，即便你手里拿着专业的分镜剧本也没戏。

    因为剧组的调动，什么时间点，镜头的光感效果如何等等这些，全部都是导演需要知晓，并且考虑的问题。

    从最基础的剧组调动，然后是拍摄手法，演员演技的提升这些。

    一个真正的导演不可能是最优秀的，因为他的时间不够，但他一定是最好学，也是最博学的。

    当然，这里面也就衍生了另一个问题，就是导演之间的传承。

    因为导演这个职业，需要长时间的学习和积累。

    不可能新人导演一上来，就让你拍摄两小时的大制作。

    且不说有没有这种能力，即便有这种能力，谁能给你几千万，甚至好几个亿投资？

    这可不是什么数据，而是真金白银的烧。

    挣了钱一切皆好，但如果赔了钱，这白花花的银子可就真没了。

    和谁都能当的演员不一样，凡是能成为导演的，除了要有足够的天赋之外，最低也要中产以上。

    所以导演很麻烦，培养一名导演需要耗费很多很多的资源。

    在此之前，几乎都是老一代的导演，培养新一代的导演。

    只是这种情况，在千禧年之后发生了一些变化。

    随着大资本的进入，再加上各方面的原因，就诞生了一批本身就有一定的天赋，而后又经过各种奖项扶持，最终一步步走出来的导演。

    虽然在一定程度上，他们会被资本绑架，但的确是一次机会。

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