第330章 约法三章(第 1/4 页)

    “先说情况…….”

    “在培训班那边她的确经常给我送咖啡，这事儿很多人都知道，你可以去那边找咖啡厅的服务员打听一下，当然，也不止她一个，其她几个女员工也给我送过，讨好我的，也有那么个意思在里面。”

    “你是怎么做的？”

    米娜有些紧张，整个人都绷紧了起来，双手不自主的抓着沙发。

    张小雨反问道：“如果你是我，你怎么做？”

    “当然是言辞拒绝，把她辞退，这样的人继续待在公司里就是个祸害，同时也向其余的人传递一个信号，谁也别想走后门。”

    “照你这么管理公司，不出三月，好好一个公司就能让你弄倒闭了。”张小雨摇头道。

    “趋利避害是人的天性，下属巴结领导是再正常不过的事情了，人越多的单位，这种情况就越严重，都像你这么公事公办，那为什么还有人脉关系这种东西？

    咱们华国人就是依赖关系网来生存的，遇到事的第一反应就是找关系，比如我开的这几家公司，如果走正常途径，一家都开不起来，现在还在摆地摊呢。”

    “别给我讲这些大道理，又想跑题，快说。”

    “我当然是虚与委蛇了，既不决绝，也不接受，你想想，人家向来攀附你，你要是拒绝，人家会觉得你看不起人，这以后还怎么相处，只能辞职。”

    “那就让她走好了，再招一个。”

    “说得简单，你看我现在就想招人，两个多月了也没招到，我自己吹牛说公司有多好，在人家眼里就是一个小老板开的私营企业，说倒就倒，工资开得高人家也不愿意来；

    咱家里那个大棚也是，我怎么哄，那两个实习生也不愿意留下来，宁愿被分配到偏远地区，就比如你，你愿意离开医院到私营诊所去上班吗？工资给你开现在的三倍。”

    “我工作好好的，不想换，私营企业又没有房子，老了也没有退休金。”

    “大家都这么想，所以很难招到人才，培养一个认同公司文化的高级管理人员更加不容易，她又没犯错，我怎么能因为这种小事把人弄走？以后谁还敢靠近我，这人心一旦散了，队伍就不好带了。”

    米娜撇了撇嘴，继续追问道：

    “好好，就算你说的有道理，现在我就想知道你是怎么跟她虚与委蛇的？她给你投怀送抱了没有？你们有没有发生肢体接触？”

    “摸手了。”

    “你摸她，还是她摸你的？”米娜咬牙切齿的问道。

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