第一六九章 奖金激励(第 1/4 页)

    朱翊钧看着面前的工匠，轻轻地叹了一口气。

    工匠的地位实在是太低了。

    但他没有冒然去提拔眼前这些人。现在还不是时候，还没有改革到他们这里。

    将来，朱翊钧肯定是要改的。这些工匠不改不行。

    改革的方向，朱翊钧都已经想好了——工匠评级。

    有了等级的工匠，要给他们待遇。官本位在这个国家已经刻在了骨子里面，想要给工匠提高待遇和地位，就要给他们相应的品级。

    只有这样，才能够证明工匠的地位提升了，否则没什么用。

    在这个时代，金钱是不可能提高地位的。商人有钱了是什么？

    那就是待宰的羔羊，随时随地都会被人拉出来放血，即便你什么都没做错。

    何况在金钱积累的过程当中，没有几个是干净的。在大明，没有纯正的商人，有的只是官商。

    做小买卖的不算，因为他们根本不算商人，顶多算个体户。

    在这样的时代背景下，要给官啊，虽然不一定有多么大的权力，但有一句话很重要，“吃皇粮”。

    在普通老百姓那里，能够每一个月在朝廷领俸禄，那就是了不起的存在。

    就像后世国企员工、公务员一样，它代表着稳定的收入、稳定的阶层。

    这样的待遇就能吸引很多的普通人，大明就会出现一个工匠阶级。

    他们有了稳定的收入和安稳的生活，就会愿意去培养下一代。到时候，他们的下一代就会是大明科学进步的希望。

    朱翊钧有宏伟蓝图，只不过这个宏伟蓝图现在只存在于他的脑海里。

    不抬高地位也没关系，自己有别的办法。

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