第六百二十七章 第一个客户(第 2/4 页)

    他略过这个话题，看着蔡娅萍笑道，“蔡总，我听黄总说，是想调你去北金五月花投资公司工作，看你现在这样子，应该是拒绝了吧？”

    如果是她去五月花，现在就不会在这里负责未来工业新城的落成剪彩仪式。

    蔡娅萍不好意思地笑了笑，“我从小就在这里生活，家庭孩子也在这里，真没想过去别的城市工作。”

    “嗯，也对，”

    陈老板点了点头，“故土难离嘛，正常的选择。”

    这时黄珊在一旁说道，“蔡总不能去负责五月花投资集团，确实是有点可惜，不过，原来创未来的vp兼coo王建华，也是一个不可多得的人才，

    他从半个月前调任五月花之后，五月花的各项工作得到了很大的推进，如果顺利的话，估计再有两个月，我们的第一个项目就会启动，而他，也会摘掉代ceo的帽子，正式履新。”

    “哦，那也挺好，”

    陈阳笑着点点头，随即想了想，说道，

    “从创未来的副总裁兼首席运营官，变成五月花投资集团的ceo，表面上是升官了，不过，五月花的战略定位，就决定了他未来的收入，可能还不如继续呆在创未来，这一点，黄总你要考虑到位。”

    黄珊当即说道，“放心，我已经跟他说清楚了，他也非常愿意加入这样一个有意义的平台，甚至有点强烈要求的意思，

    当时他就跟我说过，如果不是为了要养家，他可能会投身慈善事业，现在能加入这样一个平台，既能圆梦，也不耽误挣钱养家，是他最理想的工作，

    不过，我会根据他在五月花的工作表现，将他应得的那部分期权，等价替换成虹谷资本旗下的任何一家公司股份，

    所以，从利益的角度，他，以及五月花的高层管理人员，都不会吃亏！”

    陈阳微微点头，“嗯，那就好！”

    五月花投资集团的定位，决定了这家公司，不可能沿用创未来的薪酬及绩效体系，更不会给员工和高管配发期权，

    一家命中注定不会上市，也没有高额利润可供分红的公司，你给他期权又有什么用？！

    倒是黄珊的这个办法，轻轻松松就解决了这个问题，

    这是陈阳的一贯原则，也是他能轻松招揽到大量高级人才的核心原因，

    只要你为公司付出，并有了成绩，公司就一定会给你相应的回报，并不会因为你做的是慈善还是利润项目，而有所差别对待。

    五月花做的是微利社会型项目，但这家公司的员工，陈老板也会一视同仁，只要不超出五月花的承受范围，该有的奖金福利，不会比其他公司少！

    听到陈老板和黄总的对话，旁边的蔡娅萍不免稍微有点尴尬，人家去投身慈善事业，自己却在这里留恋不走，怎么看都没人家高风亮节的样子。

    正好这时陈阳视线瞟过来，看到她的脸色，稍微思考一下，就明白是怎么回事，

    随即微微一笑，对着蔡娅萍说道，“蔡总，这里可是你的地盘，不给我们介绍介绍？”

    “哦，好的，”

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