第四百四十三章 优势互补(第 2/3 页)

    陈阳缓缓点头，“好，那就全力拿下！”

    刚才黄珊说的没错，这个确实是，能够让大麦和palm联动发展，却并不会给对方造成太多负担的一种合作方式！

    至少，表面上的技术独立，完全符合陈阳的要求。

    端起渐温的咖啡一口气喝完，抽张纸擦了擦嘴，陈阳看着她问道，“除了这个，周道恩还说了什么？”

    “还有很多，”

    黄珊耸耸肩，笑道，“不过剩下的基本上都是针对大麦的一些建议，如果你觉得这个人还可以的话，不妨让他来一趟广洲，我们坐下来一起聊聊会更好。”

    既然周道恩是想要竞聘大麦的ceo岗位，自然会做足功课，从网上能搜索到的公开信息，到与去年认识的大麦研究院软件负责人进行沟通，尽可能多地了解大麦方方面面的信息，

    这些东西他都丝毫没有掩饰，很干脆地在邮件里面写了出来，

    至少从表面上来说，周道恩对大麦的了解已经算比较深入，在此基础上提出的建议，以黄珊的角度看来，也算言之有物，所以才建议陈阳直接跟他见面。

    陈阳自无不可，点点头说道，“行啊，你来安排，反正除了周末，其他时间我都行。”

    黄珊笑着摇摇头，拿起平板回复邮件，

    秦雨则在一旁念叨，“阿珊，改天组织一下全公司旅游，必须放周末，规定不准带家属，我看他两天不见老婆，会不会四！”

    黄珊头也不抬，给她点了个赞。

    陈阳脸皮厚，当做没事儿一样不闻不问。

    回复完邮件，黄珊正色说道，“刚才说完大江公司，接下来我要说的是美拍公司，

    作为一家全新的公司，美拍的责任是开发具有更高水平的电子摄影硬件和软件产品，

    现在美拍的总经理，是原来大麦研究部摄像组的主管，虽然从主管直接提升到总经理，稍微有点冒险，但目前来说，这是最合适的选择，

    而且无论是黄教授，还是王涛，都对他的技术能力表示认可，所以我就直接给他下了任命书，并委托了创未来方面组建了一个后勤团队协助他进行管理，

    现在美拍在花火科技大厦办公，业务方向初步分为三个部门，两个硬件部，一个软件部，

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