第七百五十章 没脑子(第 1/4 页)

    得到陈老板的确认，张春丽心里顿时喜滋滋的，

    不容易啊，能够得到老板的认可，代表自己这两年的努力学习终究还是有效果的，总算没给老板丢人，

    而另一边，薛莹脸色当即垮了下来，哭笑不得地说道，

    “那就是说，我们想发扬点风格，都还不够资格呗！”

    这话说得，让孙陶柳等人不禁以手抚脸，

    太特么尴尬了，想做贡献还不够格，社会化企业的标准线有这么高的吗？！

    陈阳先看了看表情复杂的薛莹，再看看回过神来的张春丽，笑着问道，“你也这么认为？”

    张春丽当即摇头，随后对着薛莹等人说道，

    “安家地产只是不需要做进一步的社会化改造，因为没有这个必要，但是在企业的经营策略上，我们还是要用社会型企业的标准来要求自己，

    这个标准是什么呢？

    用老板的话来说，就是企业经营的目标，不再是以盈利为第一目的，或者说，不再是追求自身利益的最大化，

    而是旨在解决社会问题、增进公众福利，通过自身的影响力，维护行业环境，为社会经济的稳定做出自己的贡献。”

    说完之后，便转过身看着陈老板，笑道，“老板，是不是这样？”

    陈老板轻轻敲敲桌子，在众人注视的目光中，轻轻敲敲桌子，“答对了，加十分。”

    “欧耶，”

    薛莹立刻高举双手，对着张春丽做无限闪耀状，“丽丽最棒！”

    其他人也笑着热烈鼓掌，只是眼中闪烁的光芒，表明他们的心里并不像表面那么平静。

    公司制度和股权结构不做大的改变，但在经营策略上增加社会属性，

    这是把自己当做武林盟主的节奏？

    这份活儿，可不好干啦！

    虽然以前安家地产就是在与对手进行正面竞争，但那是以业绩为导向的，大家上下一心为了奖金，自然不怕跟对手真刀真枪地干，

    但现在盈利不放在第一位，而是旨在解决社会问题、增进公众福利、维护行业环境？

    咋地，少发的奖金，能给我换个编制不成？

    想到这些，哪怕是孙陶柳几个最早跟着陈老板的元老，心里都有点想不通，

    但是现在大老板二老板都在，而且看他们上下一条心的样子，为了不破坏气氛，还是顺着点吧。

    等掌声停歇，陈阳又敲了敲桌子，等众人的目光聚集过来，才笑着说道，

    “阿丽悟性非常高，加上有你们的帮助，安家地产这一块，我觉得是可以完全放手了。”

    “别别别，”

    张春丽赶紧说道，“您可千万别放手，虽然您没具体参与公司管理，但只要您在后面站着，我们大家心里就有了底，如果有什么困难还可以向您求助，

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