第129章 发射井计划(第 2/4 页)

    这个建议得到地球联盟赞同。

    太空学校，开始在全球两百多个国家和地区建立，面向所有人种开放。

    太空学校的出现，标志着地球人类正式踏入文明迁栖的旅程。

    而应急期方案的那十个初始船员，也开始向全球公开征招：五名男性，五名女性。

    鉴于飞船完成周期是在8年之后，根据智囊团给出的安排，这时候就要开始招收18岁至40岁的成年人了。

    这十名船员在年龄上分为三个阶段：

    一、18至25岁之间，属于后备船员，要开始培养太空技能。

    二、26到35岁之间，属于中坚砥柱，本身就具备飞船操作能力，以及适应过太空生活。

    三、36至40岁之间，属于领导层，不仅有过太空生活经历，有过硬的太能技能，更有过主宰与决策的飞船经验。

    这个公开征招，公布之后，压根没人前来报名。

    原因很简单——没人觉得“地球会完蛋”。

    就目前的国际形势来看，也就仅仅是东林国被外星人掌控住了。

    东林国又没有向其他国家发动侵略战争，至少现在看来：只要地球联盟不去招惹东林国，似乎地球就相安无事。

    所以，没人觉得“地球有危险”，到了“非离开地球不可”的地步。

    不过，太空学校倒是有很多人报名。

    能不能上船，且不去管，好歹先学会一套太空求生技能，为以后留一条活路——哪天真到了人类末日，这些太空技能就用上了啊！

    ……

    应急期方案的十名船员，还是毫无着落。

    公布征招信息快一年了，仍然没有人前来报名。

    这无疑是白白浪费了宝贵的一年时间。

    负责这个征招的工作人员，真是愁死了。

    最后，他们决定主动出击，物色好人员后，登门拜访，动用各种说辞，企图说服对方。

    可惜，物色好的人员，都不是三岁小孩子，心里都清楚得很：一登上那样的一艘飞船，等同被判了无期徒期，只能在飞船里等死。

    所以，无论怎么劝说，都没人愿意参加。

    工作人员只好把这难处，向地球联盟的决策层反映。

    决策层决定附加一项巨额报酬，这才勉勉强强招到了三个人员。

    ……

    在这一年来，地球联盟向东林国伸出了橄榄枝，却遭受了拒绝。

    还好，在这一年来，起码没看到东林国发动向外的战争。

    两年后，应急期方案征招组，招到了第四、第五名人员。

    而应急期方案涉及的所有任务，已经顺利分摊，并开始如火如荼地在执行。

    东林国开始出现松动，对地球联盟伸出的橄榄枝，没有拒绝，但也没有答应。

    三年后，应急期方案征招组，终于招满了十名船员。

    “终于有不怕死的人，愿意登上这艘有去无回的飞船了。”

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