第337章 金钱激励下的研发热情(第 2/4 页)

    实在星海集团在待遇这块，做得太好。

    本来可能要进各个研究所的学生，就被拐到了星海集团来。

    在今年七月的毕业季之后，星海集团总共入职了近八百人各个高校的优秀毕业生。

    其中本科生五百六十七人，研究生一百七十六人，博士三十八人。

    本科生当中，工科生三百六十人，其余两百零七人，属于社会学科的毕业生。

    特别要注意一点，那就是这两百零七人的社会学科的毕业生，大多都是女性。

    没看错，就是女性。

    为什么要招聘这么多女性员工呢？

    没法，研发部门大多都男性，而且还基本上个个都宅男那种。

    俗称的技术宅，就他们。

    所以为了他们的下半辈子，星海集团必须得要行动起来才行。

    挖掘机出现在福星工业，怎么说呢！

    意外之中的必然吧！

    在机械领域，星海集团虽然成立的时间上面，比较的晚，可技术积累上面，却真的不差；除了自己进行研究之外，也积极的从其他地方购进技术。

    华国在机械技术上面，工业化这么多年时间，积累下来了不少技术的。

    除了在国内购置技术，在国外，也积极的进行购买。

    之前的时候，福星工业在阳河有一个整治河道的项目，这个项目投资可相当大。

    项目负责人，是张乐平。

    这种工程项目，必然就得要用到什么呢？

    挖掘机，推土机这类的工程机械设备。

    可这些设备上，国内很缺乏的，很多还得要从国外进口，价格上面反正死归。

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