第九十二章 远虑 （求推荐票！求月票！）(第 3/3 页)

    “我觉得我们pg拉链公司，要想一直领先，就应该把每年的利润拿出一部分，用于研发产品和改良机械。产品需要更新换代和多样性，机械同样需要改良。看似每台机械可以使用很长的时间，其实最佳状态不过三五年，所以要想领先别人，就要做到更新换代快。我觉得，研发费用应该占比每年的利润20%左右。”

    王强说完，小心的看着吴光耀，毕竟整个pg拉链都是吴光耀的（林有德的20%股份转到了林月如名下），动老板的利润，不知道老板会不会开心。

    “好，很有建设性的意见，总结起来就是投入研发费用。产品和机械都需要投入研发，齐头并进。后续你们再从仔细的考虑方案，都给我写份报告，交给我！”吴光耀开口说道。

    李炳不甘示弱，也说起了自己的看法。

    “吴总，各位同事。除了技术方面，我们还应该完善我们的销售体系.........”

    接着，管理层纷纷献策，吴光耀暗暗点头，都很不错，大大小小的意见提了不少，都很有建设性。

    这些人才都是搜罗整个港岛，才聚集起来，都是受过新式教育，笨不到那里去。

    会议有专门的人记录，事后会进行总结。

    是时候，轮到自己表演了，作为一个穿越者，自然不能丢人。

    “目前pg拉链的第一阶段，已经差不多要完成了，走到这一步，我们已经在世界拉链产业有了一席之地，甚至会处于领先地位。”

    “不过，所谓人无远虑必有近忧，ykk拉链即将赶上来，那么我们在未来如何一直保持领先？”

    “所以，我制定了一个‘三年计划’，从1949年到1951年，我们再用三年时间，去领先全世界！”

    “完善销售体系，创建欧洲研发中心，研发尼龙拉链，研发各种功能性的拉链.......”

    “在经营上，我总结出三个‘让利’。

    第一：‘让利’于消费者，只要市场有需求，无论利大利小，都要生产。

    第二：‘让利’于经销商、代理人，以及竞争对手。

    第三：‘让利’于员工和管理层，如果大家愿意，可以每个月拿出一部分工资，用于购买公司股份，享受每年的利润分红。”

    吴光耀说了足足两小时，这场会议才算结束，但是其影响力，会一直持续下去。