第2章 你快走！我正在交涉(第 1/4 页)

    农历二月初三，星期五，天气，阴。

    今天的唐毅起了个大早，他穿上了自己唯一一套西装站在镜子前看了许久，今天他的老板通知他有一件很重要的事情，要他早一点赶过去，他很珍惜这份一月前刚入职的工作，对于老板的嘱咐自然格外重视。

    风吹过桌子上的报纸，将重金求子的消息遮盖了起来，唐毅用手将领带调节到恰好的位置，面带微笑对着镜子道。

    “魔镜啊魔镜，请告诉我谁是这个世界上最帅气的男人。”

    他每天起来都会和镜子做这样的互动。

    镜子里的他面容呆滞，嘴吧一张一张的发出声音。

    “尊敬的主人哟，虽然你很帅气，但是这个世界上比你帅的还有一千万。”

    唐毅满意的点了点头，下意识的忽略了后面一句话，这镜子真不愧是智能家居啊，自2050年后，随着时代的发展，智能家居走进了千家万户，镜子都变得智能了起来不是吗？虽然这个镜子是他捡的，但这并不妨碍他是一面只说实话的镜子嘛。

    “你也很帅！”他对着镜子夸奖了一句，粉红色的领带配上黑西服简直是完美搭配，唐毅满意的吹着口哨离开了家。

    来到公司，老板热情的拉住唐毅的手。

    “小毅啊，今天上班来的挺早，这种精神值得表扬！”

    “谢谢老板鼓励！我会再接再厉的！”面对上司的鼓励要表示受到鼓舞，以后做的更好！唐毅想到了某本成功学书籍上说的，立刻进行了表态。

    “真不错！来来来，这份心理评估填一下。”

    老板自然的拿出一份评估报告递给唐毅，唐毅一张脸瞬间垮了下来，这评估报告怎么天天都填，还全是一样的内容，每天填写多达五十多页的纸的想同问卷，每个人都不愿意继续下去吧？

    “老板，又是这个问卷能不能不填啊！”唐毅苦着一张脸，他宁愿多加两小时班，也不想填写这份问卷。

    “小毅啊，这我就得说说你了，你年纪青青的，这个思想觉悟啊，还有待提高，咱们公司可和别的只谈梦想不谈实际的公司可是有天差地别的，咱们的企业文化是什么？员工的身体才是企业最大的财富！因此，我们会实时关心每一位员工的身体健康状况，当然，心理健康也在关注的范围内，作为我们公司的一员，你一定要把我们企业文化铭记于心，现在，把这个测评表好好的写一写，明白吗？”

    老板说的正气凌然，头头是道，话都到这个份上了，唐毅还能说什么呢？只能老老实实的填写完测评报告，当唐毅准备去工作的时候，却又被老板叫住了。

    “小毅啊，等一下！我这里有个事和你说。”

    “老板，有事请吩咐。”唐毅觉得自己表现的机会来了，只要努力工作，用不了多久自己就能升职加薪，出任总经理，担任ceo走上人生巅峰？这样想想是不是还有点小激动？

    “是这样的，今天叫你过来是因为你入职也有一个多月了吧，对于每一位入职一个月以上的员工，我们公司啊都会组织一次免费的体检，你拿着这个去体检中心检测一趟吧。”

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