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    chapter 5

    纪星一直忙到晚上八点多才有时间叫外卖随便点了餐，同事们聚在一起吃饭，饭后还得继续加班。

    闲聊中，王博士问：“你们周末准备干什么？”

    林镇道：“睡觉啊。

    累死了，睡个两天两夜。”

    “纪星你呢？”

    “人家是有男朋友的人，当然和男朋友一起，不像我们一群单身狗。”

    同事a说，“纪星男朋友可帅了，还特有才。”

    “真的？

    一直不知道你男朋友长什么样呢。”

    黄薇薇说，“有照片么，我看看。”

    纪星从手机里翻了张照片给她看。

    “天呐，真的很帅诶。

    你们怎么认识的？”

    “大学同学。”

    “校园恋情啊，羡慕。

    我大学很差，也没有好男生。”

    黄薇薇遗憾地感叹。

    林镇笑：“主要是你也没纪星漂亮。”

    “人艰不拆！”

    黄薇薇嚷。

    众人笑成一团。

    同事b忽问：“诶，你们说明年会涨工资么？”

    纪星喝了口汤，说：“公司政策是按通胀涨5%吧？”

    “但你们知道么，”同事神秘地压低声音，“我那天去hr办公室，无意间看到明年的应届生招聘条款。

    应届生工资和我们这帮工作一两年的老员工差不离。

    你们也知道嘛，我们这行发展快，应届生起薪一年年地涨。”

    大家都沉默了，各自吃饭。

    工作三四年了的同事c不满道：“老员工的涨幅没见有那么大。”

    纪星说：“企业都是这样。

    宁愿高价招聘年轻新人或跳槽的，也不会给现有员工加薪，除非是升职。

    很正常。”

    大伙儿叹了口气。

    黄薇薇道：“加薪什么的我不想了，现在就指望快点儿发年终奖。”

    众人又没接话。

    公司各部门年终奖的分发方式不同，销售部根据提成，他们产品研发部则参考项目、入职时跟hr谈的合同条款、上级建议等多种因素。

    每人都不同，且保密。

    所以大家从不交流年终奖多少的问题。

    但黄薇薇一时嘴快，说：“四月工资，够我回家好好过年了。

    啊，快点儿过年放假吧。”

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